1.仲裁申请书。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。
2.身份证明文件。法人或其他组织须提供企事业证照、组织机构代码证,以及法定代表人或负责人证明书;自然人须提供有效的身份证或其他身份证明文件。
3.证据材料清单及证据。劳动关系证据,如劳动合同、工牌、考勤记录、工资转账记录等;欠薪证据,如公司出具的欠薪欠条、与老板的沟通记录等。
张国贵律师
