单位拒不提供工伤认定所需材料,个人无需妥协或放弃,核心处理方式有三种,可同步推进、高效维权:1. 自行收集替代材料,直接向社保行政部门提交工伤认定申请;2. 向当地社保行政部门投诉,要求责令单位限期提供材料,拒不提供的由单位承担不利后果;3. 申请社保行政部门调查核实,由行政机关介入调取相关材料。以上方式均不影响工伤认定流程,个人只需在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内提出申请,即可依法推进认定事宜。
张国贵律师
单位拒不提供工伤认定所需材料,个人无需妥协或放弃,核心处理方式有三种,可同步推进、高效维权:1. 自行收集替代材料,直接向社保行政部门提交工伤认定申请;2. 向当地社保行政部门投诉,要求责令单位限期提供材料,拒不提供的由单位承担不利后果;3. 申请社保行政部门调查核实,由行政机关介入调取相关材料。以上方式均不影响工伤认定流程,个人只需在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内提出申请,即可依法推进认定事宜。