只有在执行职务中发生的侵权行为,才为职务侵权行为。认定某一具体侵权行为是职务行为还是个人行为应主要从以下两方面考虑:
其一,行为主体是否为法人或其他组织的工作人员;
其二,侵权行为是否发生在执行职务时。
当此二项条件同时满足时,即可初步判定侵权行为为职务侵权,除非行为人或其所供职的法人或者其他组织能提供充分的证据证明侵权行为是个人行为,与相应的法人或者其他组织无关。
张国贵律师
只有在执行职务中发生的侵权行为,才为职务侵权行为。认定某一具体侵权行为是职务行为还是个人行为应主要从以下两方面考虑:
其一,行为主体是否为法人或其他组织的工作人员;
其二,侵权行为是否发生在执行职务时。
当此二项条件同时满足时,即可初步判定侵权行为为职务侵权,除非行为人或其所供职的法人或者其他组织能提供充分的证据证明侵权行为是个人行为,与相应的法人或者其他组织无关。