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进口报关的流程是怎样的

一、进口报关的流程是怎样的　　1、将客户提供的到货通知书、正本提单或电放提单到船公司交换单费、码头费等，换取进口提货单。（注意看客户提供是是HBL还是MBL.）　　2、准备进口报关所需单证　　（1）必备单证：装箱单、发票、合同一式一份、报关、报检委托书各一份。　　（2）如是木制包装箱的需提供熏蒸证书及盖IPPC章已做消毒杀虫的处理　　（3）不同的产品所需要的特殊单证准备齐全　　（4）有减免税关税的...

2021-01-08 鑫霆律师事务所债权债务
银行员工试用期转正申请

一、银行员工试用期转正申请　　尊敬的行领导：　　我于20xx年2月份被****银行录用并参加总行的岗前培训，于7月份成为试用期员工，在领导和同事的关心支持下,我努力学习,踏踏实实工作，较好地完成行领导交给我的各项工作任务。回顾试用期间的工作，有很多值得我感动和思考的东西。大学四年单纯生动的学习过程，使得我对于实践的东西接触的较少，不了解许多实际应用问题。但我始终相信，只要保持良好的工作心态，以严格...

2021-01-08 邹强主任律师团劳动纠纷
签订一年的劳动合同试用期应规定为多久

　一、签订一年的劳动合同试用期应规定为多久　　签订一年的劳动合同试用期不得超过二个月。　　劳动合同法中对试用期有明确的规定：　　《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同...

2021-01-08 邹强主任律师团劳动纠纷
公司试用期提前几天辞退员工吗

　　一、公司试用期提前几天辞退员工吗　　《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人的，只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。　　二、劳动者可以解除劳动合同的情况　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可...

2021-01-08 邹强主任律师团劳动纠纷
劳动合同试用期规定为3个月合法吗

一、劳动合同试用期规定为3个月合法吗　　《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。　　劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　所以，劳动合同试...

2021-01-08 邹强主任律师团劳动纠纷
试用期间的工资是多少

　一、试用期间的工资是多少　　试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此，试用期工资是有法定标准的，一是不能低...

2021-01-08 邹强主任律师团劳动纠纷
试用期被裁员有赔偿吗

一、试用期被裁员有赔偿吗　　按照法律规定，用人单位解除劳动合同有合法的理由，没有合法理由解除劳动合同的属于违法解除，劳动者可以主张经济赔偿金，标准为经济补偿金的二倍。一般试用期不超过六个月，劳动者可以主张一个月工资作为赔偿金。　　二、试用期的法律规定　　《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限满三个月不满一年的，试用期不得超过一个月。　　劳动合同期限满一年不满三年的，试用期不得超过二个月；...

2021-01-08 邹强主任律师团劳动纠纷
试用期签订试用协议应注意的问题有哪些

　一、试用期签订试用协议应注意的问题有哪些　　第一，根据法律规定，用人单位与劳动者可以约定也可以不约定试用期。但是一旦约定了，就应按照相关法律法规严格执行。根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。另外，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动期限不满三...

2021-01-08 邹强主任律师团劳动纠纷

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