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  • 广州海珠区婚姻家庭纠纷律师夫妻债务离婚房产纠纷律师
    广州婚姻纠纷律师离婚案件法律服务免费法律咨询：　(招志南律师)广东佰仕杰律师事务所总部联系地址：广州市天河区珠江新城金穗路62号侨鑫国际金融中心2406单元，地铁三号线、五号线珠江新城站A1出口200米离婚法律程序知识：一、什么是离婚　　离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。离婚有两种途径，一种是协议离婚，另一种是诉讼离婚。如果协议离婚不成的话，例如：一...
    2020-11-12 招志南招志南 婚姻家庭
  • 股东擅自单方增资，不能减少其他股东的出资份额
    一、问题的提出我国《公司法》第四十三条规定，股东会会议作出增加注册资本的决议应当经过三分之二以上表决权的股东通过。大多数情况下，在增资时股东会先召开股东会，对增加注册资本、优先认购权、修改公司章程等增资相关事项进行表决，作出相应的股东会决议；但实践中，某些控股股东或大股东为了能够增加自己的股权比例，可能会不经过股东会同意，直接对公司进行实缴增资。那么，这种情况下，如何保护小股东利益呢？本文通过一则...
    2020-11-12 北京市京师（郑州）律师事务所北京市京师（郑州）律师事务所 公司法
  • 原告败诉，是否一定承担保全错误责任？
    诉讼财产保全，可以有效防止债务人转移财产逃避执行。根据《民事诉讼法》第一百零五条，申请财产保全有错误的，申请人应当赔偿被申请人因保全所遭受的损失。那么申请人败诉，是否必然对保全造成的财产损失承担赔偿责任呢？【判例检索】[案例一]（2017）鲁民终****号（2018）最高法民申****号**市建工建筑安装有限责任公司、张某因申请诉中财产保全损害责任纠纷案再审法院最高院认为：关于申请保全错误是否仅以...
    2020-11-12 北京市京师（郑州）律师事务所北京市京师（郑州）律师事务所 法律顾问
  • 广州荔湾区白云区经济纠纷律师合同纠纷律师民事诉讼律师
    招志南律师，广东佰仕杰律师事务所民商律师团队擅长领域：合同纠纷、经济纠纷、债权债务纠纷、借贷纠纷、抵押担保纠纷、投资纠纷、股权纠纷、合伙纠纷、劳动合同纠纷、民事赔偿纠纷、房产纠纷、律师谈判律师函、合同审核拟定及公司法律风险内控等民商事案件及非诉业务。合同纠纷知识：　发生合同纠纷怎么办，最有效的办法是用诉讼的方式来解决和纠纷，那么，怎么通过诉讼解决？首先，你要进行搜集证据，然后是确定管辖法院，判断是...
    2020-11-12 招志南招志南 合同纠纷
  • 广州越秀区合同纠纷律师越秀区经济纠纷律师民事诉讼律师
    招志南律师，广东佰仕杰律师事务所拥有一支理论深厚、经验丰富、勤勉尽责、服务诚信、业绩良好，以经济纠纷、债权债务纠纷、担保纠纷、抵押纠纷、合同纠纷、劳动合同纠纷、股权纠纷、合伙纠纷、商业纠纷、公司常年法律顾问法律服务为特色的民商事纠纷律师工作团队，并拥有多名相关专业的法律专家，能够为不同行业、不同客户提供全过程的专业民商事法律服务。合同诉讼程序知识：　合同纠纷管辖法院有哪些?　　1、因合同纠纷提起的...
    2020-11-12 招志南招志南 合同纠纷
  • 违法约定试用期需要承担哪些法律责任?
    违法约定试用期需要承担哪些法律责任?第一，由劳动行政部门责令改正单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门对于其尚未履行的情况责令限期改正。第二，支付赔偿金违法约定的试用期已经履行的，由单位以员工试用期满月工资为标准，按照已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金，即使单位没有降低员工在试用期期间的工资待遇，仍会因违法约定的行为向员工支付赔偿金;第三，补足工资差额并支付经...
    2020-11-12 杜红涛杜红涛 劳动纠纷
  • 对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失
    对于试用期内辞职的员工要求赔偿培训费用损失用人单位出资培训劳动者，劳动者如果在试用期内提出解除劳动合同的，是否也需要赔偿用人单位支付的培训费用呢?答案是否定的，因为作为劳动者的您，在试用期内享有对劳动合同的任意解除权，这是劳动法赋予的权利，用人单位无权以合同、协议等形式加以限制。原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》[劳办发(1995)264号]对此有明确的规定：用人单位出资...
    2020-11-12 杜红涛杜红涛 劳动纠纷
  • 公司被已经离职的员工起诉劳动仲裁要求赔偿怎么办找广州劳动律师
    招志南律师，随着《劳动合同法》及其实施条例、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法规的实施，劳动争议案件的数量持续上升，劳动风险防范已成为用人单位面临的重要课题。广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队由一批熟悉劳动法律法规、实践经验丰富的专业律师组成的专业企业法律顾问、劳动仲裁、劳动争议诉讼律师法律服务团队。劳动争议知识：一、确定合法的辞退依据1、先确定辞退员工适合的法律规定：《劳动合同法》第四章　第三十九...
    2020-11-12 招志南招志南 劳动纠纷
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
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    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
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    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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