合同成立后，能否产生法律效力，能否产生当事人所预期的法律后果，要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力...
合同只有一份有效吗查看：203次2020-11-26 16:39
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。不签订劳动合同的情形主要有两种：(1)存在事实劳动关系，但是...
公司不给签劳动合同怎么赔偿,公司不给签劳动合同怎么办查看：224次2020-11-26 16:19
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员...
合同期满不续签有赔偿吗,合同期满不续签怎么办查看：300次2020-11-26 16:04
《中华人民共和国劳动法》第29条第3款规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，但该规定并不包含《劳动法》第25条规定的情形，即“劳动者在试用...
三期女员工能被辞退吗,三期女员工被辞退怎么办查看：348次2020-11-26 16:03
《劳动法》在关于解除劳动合同的规定中，对“三期”(孕期、产期、哺乳期)内的女职工给予了特殊保护，即：对“三期”内的女工，企业不得在女工无主观过错的情况下，与其解除劳动合同。但在劳动合同终止的规定中，只...
三期女员工劳动合同到期怎么办、,三期女员工合同到期查看：373次2020-11-26 15:10
1.在试用期被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3.对用人单位利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若...
哪些情况下用人单位可以立即解除合同查看：355次2020-11-26 15:10
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。需要注意以下问题：1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否...
劳动合同如何续签,劳动合同续签查看：214次2020-11-26 15:09
现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否需要提前通知，一些地方性规定中有要求需要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定需要提前通知;二是劳动合同...
不续签合同要提前通知吗查看：154次2020-11-26 15:09
(一)经济补偿金计算方式第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
经济补偿计算标准,经济补偿查看：185次2020-11-26 15:08
劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。...
合同到期，员工不续签的经济补偿问题,合同到期,员工不续签的经济补偿问题查看：252次2020-11-26 13:31
