用人单位变更劳动合同第一、劳动合同变更的条件：1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，应变更相关的内容。2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，应变更相关...
律师服务查看：277次2020-07-24 09:47
一、协商解除根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。二、法定事由如果发生法定的事由，用人单位也可以依据法律的规定解...
律师服务查看：679次2020-07-24 09:45
约定服务期后解除合同违约吗属于，根据实际情况，看是否需要承担违约责任。《劳动合同法实施条例》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期...
律师服务查看：226次2020-07-24 09:44
劳动合同能否单方面解除为了加强对劳动者的保护，我国法律规定单位想要单方面解除劳动合同必须在具备下述情况之一时才可以。否则的话，单位就是非法解除劳动合同，是要受到相应的处罚。(1)《劳动合同法》第三十九...
律师服务查看：208次2020-07-24 09:43
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，14种情形下用人单位可以与劳动者解除无固定期限劳动合同。这14种情形是：1.用人单位与劳动者协商一致的;2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;3.劳动者...
律师服务查看：208次2020-07-24 09:42
《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。因而若达不成一致，则不能解除...
律师服务查看：410次2020-07-24 09:41
服务期比劳动合同期限长，是否需要变更劳动合同期限?劳动合同期满，公司可否单方终止劳动合同?签订劳动合同后，又签订了服务期协议，且服务期协议中关于服务年限的约定超出了劳动合同的期限，视为双方关于服务年限...
律师服务查看：243次2020-07-24 09:40
一、协商解除根据《劳动法》第36条“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”，可知，如果双方协商同意的，用人单位可以合法解除合同。二、法定事由如果发生法定的事由，用人单位也可以依据法律的规定解除劳...
律师服务查看：329次2020-07-24 09:37
劳动合同的变更原则及方式是什么《劳动法》规定："订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。"因此劳动合同变更的原则同劳动合同订立的原则一致...
律师服务查看：341次2020-07-24 09:36
劳动合同可以随时进行变更吗1、根据相关规定，在一般情况下，只要用人单位与劳动者协商一致，即可变更劳动合同约定的内容。(1)劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议，当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内...
律师服务查看：133次2020-07-24 09:35
