如果劳动者发生严重过错，或和用人单位“玩失踪”，企业HR不能一方面任其发展，悬而不决，另一方面却又停缴其社会保险。针对这种不告而别的劳动者，提供几点措施建议：一、应根据劳动者身份证上的地址或劳动合同上...
暂无查看：484次2020-11-30 12:53
《劳动合同法》实施以后，法律并不禁止劳动者在外兼职，但是，对劳动者在外兼职的权利进行了限制，即由于兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正时，企业才可以解除劳动者的劳动合同...
劳动工伤查看：420次2020-11-30 12:50
如果是单纯的志愿者服务中受伤，不能享受工伤待遇。因为《工伤保险条例》第二条二款规定：中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。而志愿者组织者不是...
暂无查看：631次2020-11-30 12:19
转载：《劳动合同法》的实施对劳动者辞职给予了很大自主权，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”而对于劳动者辞职后交接期间...
暂无查看：546次2020-11-30 12:15
转载文章并不是无固定期限劳动合同不能终止，不能解除。期限届满仅是合同终止的条件之一，而并非唯一条件。只要出现法律规定的条件或者双方约定的条件，无固定期限劳动合同也同样能够终止或解除。
,劳动工伤查看：375次2020-11-30 12:07
计件工资制的特点是以劳动者生产的产品数量来计算劳动者的工资，而不能直接以劳动时间来计算报酬，但它是一种报酬计算方式，并不能改变劳动者在法定工作时间以外工作这一事实。劳动者只要在法定工作时间以外工作就应...
,劳动工伤查看：379次2020-11-30 12:02
收养的子女能够继承遗产，享有继承权 根据《继承法》第9条规定：继承权男女平等。第10条规定：遗产按照下列顺序继承：第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一...
暂无查看：351次2020-11-22 18:43
房屋买卖合同作为一种特殊的买卖合同，它是指出卖人将房屋交付并转移所有权与买受人，买受人支付价款的合同。房屋买卖合同的法律特征既有买卖合同的一般特征，也有其自身固有的特征。这主要表现为:(1)出卖人将所...
暂无查看：259次2020-11-22 18:39
抚养权变更的法律规定：《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定，一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。(1)与子女共同生活的，一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子...
暂无查看：530次2020-11-22 18:25
《婚姻法》第三十六条：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母...
暂无查看：295次2020-11-22 18:24
