一、支持企业间开展共享用工 各级人力资源社会保障部门要支持企业间开展共享用工,解决稳岗压力大、生产经营用工波动大的问题。重点关注生产经营暂时困难、稳岗意愿强的企业,以及因结构调整、转型升级长期停工停产...
民生政策,社会保障查看:229次2020-10-19 20:19
2019年11月21日,国务院办公厅发布《关于2020年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2019〕16号),在通知中可以看到今年春节假期安排为1月24日至30日放假调休,共7天。1月19日(星期日...
劳动工伤查看:456次2020-10-18 19:15
2020年1月17日上午,国家统计局发布2019年居民收入和消费支出情况。居民收入情况方面,2019年,全国居民人均可支配收入30733元,比上年名义增长8.9%,扣除价格因素,实际增长5.8%。其中...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看:195次2020-10-18 19:08
一、依法妥善审理劳动争议案件 1.受新型冠状病毒肺炎(简称“新冠肺炎”)疫情影响,劳动关系不稳定性增加,劳动关系矛盾逐步凸显。人民法院在审理因疫情引发的劳动争议案件时,应加强与人社部门、劳动仲裁机构等...
劳动工伤,劳动关系查看:310次2020-10-17 17:40
涉及疫情期间加班问题 《劳动法》 第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二...
劳动工伤,劳动合同查看:1324次2020-10-17 17:35
10、工作期间感染新冠肺炎病毒,是否属于工伤? 答:视情况不同而定: 一、医护及相关工作人员:在从事新冠肺炎病毒防疫抗预防和救治工作中,因工作原因感染新冠肺炎,应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 ...
劳动工伤,劳动保险,社会保险查看:306次2020-10-16 21:30
1、2020年春节假期、春节延长假期与延迟复工期是怎样规定的? 答:2020年春节假期为2020年1月24日至1月30日,其中25日至27日为法定假,其余为休息日;2020年春节延长假期为2020年1...
劳动工伤,劳动合同查看:302次2020-10-16 21:29
第五章离职管理 第24条离职原因 离职原因包括解除劳动合同和终止劳动合同两大类。离职原因不是离职证明的法定内容,可以不必在离职证明中写明。 第25条解除劳动合同 解除劳动合同是指在劳动合同期内终止双方...
劳动工伤,劳动合同查看:256次2020-10-16 21:26
新年伊始,一场突如其来的新冠肺炎病毒疫情在武汉爆发,随着疫情发展,我国30余个省市先后启动了突发公共卫生事件一级响应,武汉封城、多地封路、集市停业、企业停工、学校停课……疫情肆虐给整个社会的生产生活带...
劳动工伤,劳动合同查看:417次2020-10-16 21:25
三、关于涉疫情劳动争议案件审理的有关问题 会议讨论认为,受疫情影响,劳动关系领域面临诸多新情况、新问题。在审理涉疫情劳动争议案件时,要充分发挥诉源治理相关机制在保企业、保就业、保稳定中的重要作用,参照...
劳动工伤,劳动合同查看:301次2020-10-15 19:35