咨询
最新文章
法律常识 律师随笔 案例说法 法律论文 其他文集
全部专长 刑事辩护 婚姻家庭 债权债务 劳动纠纷 其他专长
  • 所有人都觉得签完合同，修改完合同就完了，那么问题来了，还有啥需要关注的问题？
    问题在于，合同的履行过程中仍然会出现一定的问题，比如说你们签署的是买卖合同，那么货物的质量问题，验收问题，如何关注，货款的支付分几次给，都是有讲究的，这样也能够制约送货方，同时约定好货物款项不支付的违约责任，也是防止货款支付方违约的重要条款。对于委托合同，保证对账要及时，防止预期违约，对退货政策要明确，约定好退货的运费，合同履行非常重要，需要特别关注好。...
    2022-02-09 赵宇鹏赵宇鹏 合同纠纷
  • 公司股权转让对内和对外转让有什么区别？
    首先各位老板要明确下，什么叫股权的对内转让，什么叫股权的对外转让。股权对内转让指的是股权在股东之间相互转让的关系。股权对外转让是在股东以外的第三人转让股权的关系。二者有什么样的的区别呢？关键在于公司的有限公司人合性，公司内部股东对于第三人的进入是有些介意的，立法本意就是为了保证公司的意思自治，股东之间转让股权就不存在这个问题，随便转，也不需要通知其他股东，但是对外转让就需要股东同意，因为其他股东享...
    2022-02-09 赵宇鹏赵宇鹏 公司法
  • 合同基础检查项目有哪些？
    一，检查合同主体。注意查询企查查，天眼查等第三方查询工具，查询该公司是否有债务纠纷，是否有涉诉情况。如果是与自然人签订合同，看看对方是否在限制高消费名单，失信被执行人黑名单。二，标的，若主体没有问题，应当查询相应的标的，标的并非标的物，你和他签署合同是否为买卖合同，是否为居间合同，是否为建筑工程施工合同等等，应确定相应的法律关系。第三，对于双方的权利义务要明确，要将双方的权利义务写细致，防止双方纠...
    2022-02-09 赵宇鹏赵宇鹏 合同纠纷
  • 如何避免大股东欺负小股东？
    这个问题问得好，问题在于账目。小股东应当随时查账，那么如何操作呢？在入股的时候修改章程，要求增加相应的查账审计的条款，年度审计，费用按照股权比例平摊，审计机构要求由各方共同选任，以示公平，如果无法达成一致，可以在入股之初，选任自己的财务人员进入公司工作，并且可以考虑在公司章程层面设定不按照股权比例行使表决权。这都是可以防止大股东为非作歹的方式方法...
    2022-02-09 赵宇鹏赵宇鹏 公司法
  • 如何分清股东会、董事会决议无效、可撤销、不成立的区别
    股东会决议的无效公司股东会董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会决议的撤销程序违法是股东会决议可撤销的很重要的一个请求权的基础，公司法规定表决方式和召集程序有问题的决议可撤销，这就说明公司法多少日召集送达到对方等问题都是要考量到的，这些问题决定了股东会决议是否程序合法。股东会决议不成立不成立这个就是更加细节的问题的考虑了，比如说股东人数，股东会不开会，不对决议事项表决等等问题，这些问题都...
    2022-02-09 赵宇鹏赵宇鹏 公司法
  • 先履行抗辩权，同时履行抗辩权，不按抗辩权都是什么，如何使用？
    先履行抗辩权：顾名思义，双方互负债务，合同在后义务一方有权要求对方先行履行对方所需履行的义务。同时履行抗辩权：意思是双方互负义务，履行任意一方对另一方都有相应的履行的义务，都有相应的抗辩权。不安抗辩权：合同的一方认为另一方有可能不履行义务，出现合同履行不能的情形，有权不履行在先义务，并行使抗辩权。上述三种抗辩权看似很接近，实际上用的不一样，先履行抗辩权是在后履行的一方向在前履行的一方要求的抗辩权，...
    2022-02-09 赵宇鹏赵宇鹏 合同纠纷
  • 公司今年盈利了，为啥我分不到红？
    有以下几种原因：（1）扣除法定公积金，扣除税额，公司无利润可以分配。（2）公司未有形成正式的分红的股东会决议。因此，按照公司法规定不能分红。（3）章程规定不按照股权比例分红。那么如何才能维护自身的合法权益呢？（1）章程规定好，如果是小股东可以提前约定好不按照股权比例表决与分红（2）规定分红事宜需要表决权的3/4才能决定。（3）设置审计机构年审机制，保证财务的健全（4）放置自己的财务人员...
    2022-02-09 赵宇鹏赵宇鹏 公司法
  • 关注！用人单位发布虚假广告的责任
    案例：赵老板发布虚假招聘信息承诺工资3000每月，年底13薪，但是赵小呆到了年底并没有获得多一个月的工资，每月发放工资2500元。请问赵小呆如何维权？赵律师为您解惑上述问题：首先，劳动合同因欺诈无效。本案中，赵小呆本应获得相应的工资，但是每月2500元，且年底没有13薪，合同无效。《劳动合同法》第二十六条以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，是对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效...
    2022-02-09 赵宇鹏赵宇鹏 劳动纠纷
1 ... 5574 5575 5576 5577 5578 ... 13007
热门文章榜单 本月最受用户关注文章
  • 1
    190元的榴莲恶意仅退款，最终买家被拘留
    山东德州袁某某购买了190元的榴莲，又恶意申请仅退款，最终被行政拘留。这起仅退款事件，已从消费纠纷升级为法律案件，同时在互联网上引起了极大关注。请注意：恶意退款，绝不是“薅羊毛”，而是可能违法甚至犯罪。【事件简单回顾：从“维权”到违法】买家购买榴莲后，以榴莲发霉为由，以虚构的霉变照片等在平台上申请仅退款并成功。实在的商家通过仔细查阅发货监控比对照片，发现照片上包装不符，发货监控中显示榴莲完好。即使...
    3285 阅读 郑章章律师 郑章章律师 律师随笔
  • 2
    2026年5月离婚新规正式实施！这5大变化不注意，小心吃大亏！
    2026年5月，离婚法律迎来重要调整！新规涉及财产分割、子女抚养、冷静期等多个关键环节，直接影响离婚办理流程和权益分配。从业10多年的湖南长沙知名婚姻家事律师、高评分的靠谱资深离婚律师蒋阳媚律师分享，不想吃亏？赶紧了解最新变化！一、离婚冷静期微调：反悔期缩短，但流程更严格新规变化：?冷静期仍为30天，但若双方在冷静期内均未撤回申请，可自动进入办理阶段（无需二次确认）。??注意：若一方在冷静期后拒绝...
    2279 阅读 蒋阳媚律师 蒋阳媚律师 法律常识
  • 3
    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
    2026年4月10日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号），自2026年5月1日正式施行。该解释共24条，针对单位受贿、对单位行贿、介绍贿赂、单位行贿、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产等罪名，明确定罪量刑标准、统一法律适用、细化实务认定规则，是当前办理贪污贿赂犯罪案件的最新权威依据。一、7大核心罪名：数额标...
    1534 阅读 马凤律师 马凤律师 法律论文
  • 4
    2026 工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿
    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
    1201 阅读 文赢律师律所 文赢律师律所 法律常识
  • 5
    为啥有人宁愿房子被法拍也不卖？
    　　本问题由四川古蔺县张定凯律师提供分析解答。　　核心结论：有人宁愿房子被法拍也不自己卖掉，主要基于以下几个原因：　　一、缺乏自主处置权　　1、当房主陷入债务纠纷或法律诉讼时，其房产往往已被法院查封或冻结，房主因此失去了对房产的自主处置权，无法自行出售。　　2、在此情况下，即使房主愿意出售房产，也无法完成交易，因为房产的产权状态已不允许自由交易。　　二、市场因素限制　　1、房主可能因急于脱手而难以...
    1002 阅读 张定凯律师 张定凯律师 其他文章
  • 6
    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
    955 阅读 吴中律师 吴中律师 律师随笔
  • 7
    广州天河区传播淫秽物品罪专业刑事律师；亲人传播淫秽物品罪拘留在看守所如何取保候审辩护释放高胜诉率？
    广州擅长刑事辩护律师推荐招志南律师团队，专业可靠，欢迎咨询招志南律师刑事团队是广州专业刑事律师，13年律师经验，多年来办理大量刑事案件，口碑好，收费公允，擅长取保候审、不批准逮捕、不起诉、办理缓刑、辩护减刑、无罪辩护、上诉改判，全心全意维护当事人的合法权益，因为招志南律师团队深知，刑事案件律师手上办的不仅仅是案件，更是当事人的人生。我们熟悉公安、检察院、法院的办案流程，可就案情给予您详尽的法律分析...
    884 阅读 招志南律师 招志南律师 律师随笔
  • 8
    聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?
    一、聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?聚众斗殴罪和寻衅滋事罪是两个不同罪名，量刑规定如下：1.聚众斗殴罪：依据《刑法》，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所或交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱、持械聚众斗殴等情形，对首要分子和其他积极参加者，处三年以上十年以下有期徒刑。2.寻衅滋事罪：有随意殴打他人情节恶劣、追逐拦...
    873 阅读 詹明民律师 詹明民律师 法律常识
{};