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[转载]非法用工与劳动关系异同

劳动关系是指在实现劳动过程中所发生的与劳动有直接联系的关系。其双方当事人，一方为劳动者，另一方为提供生产资料的用人单位。劳动关系是否成立，主要从它的法律关系的构成上进行审查：1、双方是否签订劳动合同（包含口头合同）；2、用人单位和劳动者是否符合法律、法规规定的主体资格；3、用人单位依法制定的各项劳动规章制度是否适用于劳动者，劳动者是否受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者...

2015-10-24 杜杰锋劳动纠纷
[转载]试用期、见习期、实习期、合同期、服务期的区别

在研究劳动合同，劳动关系的过程中，我们经常会遇到试用期、见习期、实习期、合同期、服务期等相关名词。如何正确区别以上各种概念，如何正确应用，是我们今天研究的话题。试用期根据《劳动法》和相关的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期的目的是让用人单位和劳动者签定在劳动合同后，有时间进一步相互了解，以最终确认是否需要继续劳动关系。试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期；满六个月不满...

2015-10-24 杜杰锋劳动纠纷
子女抚养费一定是月工资收入的20%—30%？

在离婚案件中，许多人都认为对于不直接抚养子女的一方，支付孩子的抚养费一定是自己月工资总收入的20%—30%。确实是这样的吗？【案件情况】赵某与张某原系夫妻关系，于2011年9月20日生育赵某某。赵某和张某于2013年10月10日在民政局协议离婚，离婚协议约定赵某某由其父亲赵某抚养，母亲张某每月支付赵某某生活费200元。后，张某仅支付了离婚当月即2013年10月的抚养费，2013年11月份起至201...

2015-10-24 邓永欢婚姻家庭
离婚·精神损害赔偿也可以得到支持

婚姻关系存续期间，对方出轨被发现后主动承认错误并写下《悔过书》、《婚内财产协议》及有关赔偿无过错方精神损害等书面材料的，离婚诉讼中无过错方提出的，也可得到人民法院的支持。【案情介绍】石女士和胡先生1994年在北京登记结婚，二人婚后情感良好，并生有一对儿女。2000年石女士发现胡先生在外省与别的女人以夫妻名义同居并购有住房。经过石女士和胡先生协商，胡先生承认错误并表示一定痛改前非，为了表示真诚，胡先...

2015-10-24 邓永欢婚姻家庭
交通事故“私了”那些事儿

引言：发生交通事故后，有些朋友因为嫌走正规程序麻烦和担心交警部门扣分、罚款而选择私了。可是，道路交通事故都能私了吗？显然，答案是否定的。那么，哪些交通事故不能私了？《中华人民共和国道路交通安全法》和其他相关法律规定了以下几种情况，当事人应当保护现场并立即报警，不能随意私了：（1）机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的；（2）司机无有效驾驶证的；（3）司机饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品...

2015-10-24 邓永欢交通事故
看过来~离婚孩子抚养权应注意的问题汇总

子女抚养权的安排。子女探访权。抚育子女的经济支持。子女的医疗、保险、住院吃药及心理健康费用。离婚后，如某一方或子女情况有所更改，如何作出适当的应变。子女出现特殊或个别情况时，如参加夏令营或需要补习数学等，是否有条文作出有孩子抚养费的约定和处理。一般可以约定抚养费给付到孩子十八岁，或独立生活为止。根据最高院的司法解释（一），到孩子完成高中教育阶段时，父母就没有义务再对孩子进行抚养费的支付，但从现实情...

2015-10-24 勾顺杰婚姻家庭
交通事故赔偿项目及计算标准

一、车祸赔偿项目交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。　　二、车祸赔偿标准医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额，按一审法庭辩论终结前实际发生的数...

2015-10-24 勾顺杰交通事故
[转载]员工酒后受伤，人社局认定算工伤

员工在工作岗位上干活时受伤申请工伤并获得认定，但是企业提出异议，认为该员工干活前喝酒，根据相关的规定不应认定为“工伤”，为此将人社局告上了法庭。昨天，崇安区人民法院开庭审理了此案，针对喝酒是否等于“醉酒”，是否影响工伤认定等问题原被告各执一词，法庭没有当庭宣判。原告律师的叙述称，2012年9月23日，该公司的操作工卢某违反公司的规章制度，醉酒后擅自回到生产车间工作，导致自己的手指受伤。公司一再强调...

2015-10-23 杜杰锋劳动纠纷

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