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  • 先同居后领证的风险
    随着社会发展，“同居”这个字眼已不再陌生，许多恋人都会选择“先同居、后登记”的方式。同居最终会有两种不同的结果，一种是走进婚姻的殿堂，一种是分道扬镳。如果同居双方的感情出现裂痕，财产纠纷往往也会产生……案例市民李先生和周女士经朋友介绍相识，接触一段时间后，彼此感觉都不错，便开始了恋人关系，之后便同居了。两个人搬到一起后，日子过得很甜蜜，对结婚也更加有信心。于是李先生以周女士的名义买了一所房子，计划...
    2015-11-03 徐洪荣徐洪荣 刑事辩护
  • 夫妻之间的借款能要回来吗
    咨询我和丈夫经人介绍与2001年结婚，婚后生育两女，他学修车，我在商场做营业员，日子也过的去。前年开始，他经常找借口夜不归宿，还总从家里拿钱，后来我在他的包里发现一份剖宫产病历，逼问他才知道他和别人好上并生下一个孩子。去年五月他提出离婚并搬走，他的意思是孩子一个人一个，都不用拿抚养费。我也同意离婚，反正这样过也没有意思，但是他出轨在先应该给我一些赔偿，而且我手里还有他给我写的一份借条，是他前年开汽...
    2015-11-03 徐洪荣徐洪荣 婚姻家庭
  • 法定代表人在公司经营中如何避开法律风险的雷区
    按照公司法,公司法定代表人的行为直接代表公司,因而责任重大,根据权利义务对等的原则,法定代表人承担的法律责任无疑是巨大的,司法实践中尤其是刑法中通常均将法定代表人认定属于单位“直接负责的主管人员”，并据此判定法定代表人对公司的行为亦应承担刑事责任,在这种情况下，法定代表人通常不能以‘不知情’或者‘是下属干’的为由推卸责任。在实践中有些公司实际控制人怕担责让别人甚至一般员工担任“影子”法定代表人，自...
    2015-11-03 孙俊强孙俊强 公司法
  • 公司被吊销营业执照员工的保险问题如何解决
    依据《劳动合同法》第44条的规定，用人单位被依法宣告破产的。用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，既发生劳动合同终止的法律效率，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。由于所在的用人单位被吊销营业执照，并进行破产还债程序，劳动合同的主体一方不存在了，因此发生劳动合同终止的法律效力。对于企业破产导致劳动合同无法履行，发生终止的法律效力后，劳动者的社会保险应该缴纳到何时，由谁...
    2015-11-03 杨士富杨士富 公司法
  • 如何计算迟延履行判决期间的利息
    迟延履行期间的利息一般包括一般债务利息和加倍债务利息，以下两个例子将能更好的说明计算方式。例一：2015年6月30日生效的法律文书确定，债务人应在三日内支付债权人借款本金10000元;支付自2015年1月1日始至借款付清之日止以日万分之五计算的利息;债务人迟延履行的，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法》第253条的规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。债务人于2015年9月1日清偿所有债务。在这个案...
    2015-11-03 肖小俊肖小俊 经济仲裁
  • 新婚姻法子女抚养规定，抚养权的问题怎么解决
    随着社会经济的发展，我国《婚姻法》做了许多修改，其中关于新婚姻法子女抚养，抚养权的问题是一个值得大家关注的焦点。一、关于新婚姻法子女抚养权，新法是怎么规定的?新婚姻法子女抚养，新法是怎么规定的?新婚姻法子女抚养权原则规定是，如果父母离婚，父母与子女的关系不因父母离婚而改变。子女抚养权，主要取决于抚养条件。同时，最高人民法院司法解释规定，在新婚姻法子女抚养权这个问题上，人民法院审理离婚案件，对子女抚...
    2015-11-03 孟庆元孟庆元 婚姻家庭
  • 什么是表见代理
    法条：行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。释义：本条是对表见代理合同效力的规定。一、表见代理是行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订了合同。如果相对人有理由相信其有代理权，那么相对人就可以向本人主张该合同的效力，要求本人承担合同中所规定的义务，受合同的约束。二、构成表见代理合同要满足以下条件：l.行为人并没...
    2015-11-03 吴诗琳吴诗琳 合同纠纷
  • 怎样要求离婚损害赔偿，要求离婚损害赔偿要注意事项
    怎样要求离婚损害赔偿?一、怎样要求离婚损害赔偿按照最高人民法院规定：(一)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚的同时提出;(二)符合婚姻法第四十六条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。(三)无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于婚姻法第四十...
    2015-11-03 孟庆元孟庆元 婚姻家庭
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
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    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
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    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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