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  • 网约车发生交通事故，责任方是否应该支付停运损失？
    　根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第三项规定，依法从事旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持。网约车属于典型的经营性客运车辆，只要具备合法的营运资质，因事故导致车辆维修、无法接单运营期间产生的收入损失，就属于法定的财产损失范畴，有权向过错方主张赔偿。具体承担比例以交管部门出具...
    2026-06-20 张国贵张国贵 交通事故
  • 拖欠工资多少构成拒不支付劳动报酬罪？
    并非只要拖欠工资就会触发刑事追责，只有达到法定“数额较大”标准，才具备拒不支付劳动报酬罪的立案基础。　　“数额较大”分为两类情形，满足其一即可认定：一是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上；二是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上。之所以设置幅度标准，是因为我国各地经济社会发展水平差异较大，各省、自治区、直辖市高级人民法院可以在上述幅度内，...
    2026-06-20 张国贵张国贵 劳动纠纷
  • 员工以灵活就业标准缴纳保险，如何要求单位承担
    　我国职工社保实行单位与个人共同缴费制度，养老保险、医疗保险等险种都有法定的单位缴费比例和个人缴费比例。以灵活就业身份参保时，缴费比例通常低于职工社保单位与个人比例之和，且全部费用由个人承担。此时员工向公司追偿，法院会按照当地同期企业职工社保的单位缴费比例，核算出公司本应缴纳的金额，以此作为返还的标准，而不是按照灵活就业的实际缴费额全额返还。...
    2026-06-20 张国贵张国贵 保险理赔
  • 员工签署自愿放弃社保承诺，自己缴纳社保，还能要单位承担吗
    即便员工签署过自愿放弃社保的书面协议，自行缴纳社保后依然有权要求公司返还单位应承担的费用。　　用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。社会保险制度具有社会公共属性，关乎全体参保人员的社会保障权益，社保缴纳义务是法律规定的强制性义务，既不允许用人单位单方面免除，也不允许劳动者自愿放弃，双方私下达成的任何不缴社保的合意，都会因违反法律强制性...
    2026-06-20 张国贵张国贵 劳动纠纷
  • 员工垫付公司应该缴纳的社保，是否可以要求返还？
    公司未依法缴纳社保，员工为保障自身社保权益自行垫钱缴纳后，有权要求公司返还其中本该由单位承担的社保费用。　　根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第六十条也规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这意味着为员工缴纳社保是法律强加给用人单位的强制性义务，既不能...
    2026-06-20 张国贵张国贵 劳动纠纷
  • 确权案件中，需要确权的财产被查封冻结应驳回原告起诉。
    来源：褚红军主编《民事执行裁判理论与实务》最高人民法院2011年印发的《关于执行权合理配置和科学运行的若干意见》第26条规定：“审判机构在审理确权诉讼时，应当查询所要确权的财产权属状况，发现已经被执行局查封、扣押、冻结的，应当中止审理；当事人诉请确权的财产被执行局处置的，应当撤销确权案件；在执行局查封、扣押、冻结后确权的，应当撤销确权判决或者调解书。”同年，最高人民法院在《关于依法制裁规避执行行为...
    2026-06-20 张国贵张国贵 离婚
  • 注销时向工商局提交的清算报告中所作的股东承诺属于“第三人书面承诺”
    　股东在注销公司时向工商管理部门提交的《注销清算报告》等相关材料上作出的“公司债务已清偿完毕，若有未了事宜，股东愿意承担责任”的承诺，应当视为对公司注销时未了债务承担清偿责任的保结承诺，属于《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二十三条规定的“第三人书面承诺对被执行人的债务承担清偿责任”的情形。在公司未能清偿执行债务且公司注销时未经依法清算的情况下，可以追加作为保结责任人的...
    2026-06-20 张国贵张国贵 公司法
  • 债权人优先权的相关观点
    江必新主编《民事执行司法解释的理解与适用》我国的执行优先原则是有条件限制的，因此也有学者称之为有限优先原则。即实行优先原则有个前提：若债务人是企业法人，则该企业法人的财产足以清偿债权人的所有债权，或者虽然不足以清偿债权人的所有债权但无人申请破产。若债务人是公民或其他组织，则该公民或其他组织的财产足以清偿债权人的所有债权。因为如果企业法人的财产不足以清偿全部债务的，根据我国《执行工作规定》第89条的...
    2026-06-20 张国贵张国贵 抵押担保
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    190元的榴莲恶意仅退款，最终买家被拘留
    山东德州袁某某购买了190元的榴莲，又恶意申请仅退款，最终被行政拘留。这起仅退款事件，已从消费纠纷升级为法律案件，同时在互联网上引起了极大关注。请注意：恶意退款，绝不是“薅羊毛”，而是可能违法甚至犯罪。【事件简单回顾：从“维权”到违法】买家购买榴莲后，以榴莲发霉为由，以虚构的霉变照片等在平台上申请仅退款并成功。实在的商家通过仔细查阅发货监控比对照片，发现照片上包装不符，发货监控中显示榴莲完好。即使...
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    2026年5月离婚新规正式实施！这5大变化不注意，小心吃大亏！
    2026年5月，离婚法律迎来重要调整！新规涉及财产分割、子女抚养、冷静期等多个关键环节，直接影响离婚办理流程和权益分配。从业10多年的湖南长沙知名婚姻家事律师、高评分的靠谱资深离婚律师蒋阳媚律师分享，不想吃亏？赶紧了解最新变化！一、离婚冷静期微调：反悔期缩短，但流程更严格新规变化：?冷静期仍为30天，但若双方在冷静期内均未撤回申请，可自动进入办理阶段（无需二次确认）。??注意：若一方在冷静期后拒绝...
    2279 阅读 蒋阳媚律师 蒋阳媚律师 法律常识
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
    2026年4月10日，最高人民法院、最高人民检察院联合发布《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释（二）》（法释〔2026〕6号），自2026年5月1日正式施行。该解释共24条，针对单位受贿、对单位行贿、介绍贿赂、单位行贿、巨额财产来源不明、隐瞒境外存款、私分国有资产等罪名，明确定罪量刑标准、统一法律适用、细化实务认定规则，是当前办理贪污贿赂犯罪案件的最新权威依据。一、7大核心罪名：数额标...
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    2026 工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿
    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
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    为啥有人宁愿房子被法拍也不卖？
    　　本问题由四川古蔺县张定凯律师提供分析解答。　　核心结论：有人宁愿房子被法拍也不自己卖掉，主要基于以下几个原因：　　一、缺乏自主处置权　　1、当房主陷入债务纠纷或法律诉讼时，其房产往往已被法院查封或冻结，房主因此失去了对房产的自主处置权，无法自行出售。　　2、在此情况下，即使房主愿意出售房产，也无法完成交易，因为房产的产权状态已不允许自由交易。　　二、市场因素限制　　1、房主可能因急于脱手而难以...
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    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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    聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?
    一、聚众斗殴寻衅滋事罪怎么判?聚众斗殴罪和寻衅滋事罪是两个不同罪名，量刑规定如下：1.聚众斗殴罪：依据《刑法》，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若存在多次聚众斗殴、聚众斗殴人数多规模大、在公共场所或交通要道聚众斗殴造成社会秩序严重混乱、持械聚众斗殴等情形，对首要分子和其他积极参加者，处三年以上十年以下有期徒刑。2.寻衅滋事罪：有随意殴打他人情节恶劣、追逐拦...
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