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  • 离婚时，抚养费如何计算？
    一、离婚抚养费如何计算（一）根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况：1、对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算，应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。2、对于无固定收入的，抚育费的数额可依据其当年总收入...
    2022-05-10 徐园园徐园园 婚姻家庭
  • 工伤认定多久能有结果
    工伤认定多久能有结果人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定;其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位，抄送社会保险经办机构。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该...
    2022-05-10 周明勇周明勇 劳动纠纷
  • 农民工如何申请工伤认定
    一、农民工如何申请工伤认定1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。2、人单位...
    2022-05-10 周明勇周明勇 劳动纠纷
  • 公司债权债务转让要什么条件
    公司债权债务转让要什么条件一、公司债权债务转让要什么条件1、公司债权债务转让要什么条件这个问题的性情如下：(1)债权转让需要满足以下条件：须有有效的债权存在，转让的合同权利须具有可让与性;(2)转让双方之间须达成书面的转让协议，双方签字认可、必须有转让通知，未经通知，该转让对债务人不发生效力。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百四十六条债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效...
    2022-05-10 蒙海强蒙海强 债权债务
  • 债权转让生效需要具备的条件有哪些
    债权转让生效需要具备的条件有哪些一、债权转让生效需要具备的条件有哪些1、债权转让生效需要具备的条件是：（1）存在合法有效的债权;（2）该债权属于可转让的权利;（3）债权人与受让人协商达成一致;（4）以及债权人通知了债务人其转让债权的行为。2、法律依据：《民法典》第五百四十五条债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人，但是有下列情形之一的除外：(一)根据债权性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转...
    2022-05-10 蒙海强蒙海强 债权债务
  • 人身损害赔偿：受害者的误工费如何计算？
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相...
    2022-05-10 王卫华王卫华 人身损害
  • ?如何区别劳动关系中的“用工”与民事雇佣中的“用工”
    如何区别劳动关系中的“用工”与民事雇佣中的“用工”劳动关系中的用工，区别于普通民事雇佣中的用工，区别的关键在于其具有从属性，从属性至少可以从两个层面来理解∶第一个层面，用工的人格从属性。其侧重点在于．劳动者受用人单位控制程度较高.其从事何种劳动、运用何种手段劳动、工作内容、工作时间和地点等事项，均受到用人单位较高程度的控制．能自主决定的程度比较低。比如、实践中存在的．自带车辆的司机与物流公司、运输...
    2022-05-10 王卫华王卫华 劳动纠纷
  • 什么条件能自动离婚
    一、什么条件能自动离婚1、不能自动离婚。离婚有协议离婚以及诉讼离婚两种方式。单方起诉离婚只需要有有效的婚姻关系即可，法院判决离婚的标准是夫妻感情破裂。根据相关法律规定，配偶重婚或者与他人同居的，法院应当判决离婚。2、法律依据：《民法典》第一千零七十六条【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及...
    2022-05-10 蔡春华蔡春华 婚姻家庭
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
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    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
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