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十八岁能结婚吗

法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程度，才能够承担婚姻的后果。我国规定的结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，十八周岁不能办理结婚登记。【法律依据】《民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）...

2022-10-17 毛高文婚姻家庭
外孙算近亲吗

民事诉讼中的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。外孙属于民事意义上的近亲属。【法律依据】《民法典》第一千零四十五条规定，亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）...

2022-10-17 毛高文私人律师
离婚时财产不够清偿债务怎么办

夫妻共同债务是指为满足夫妻共同生活需要所负的债务。夫妻共同债务主要是基于夫妻家庭共同生活的需要，以及对共有财产的管理、使用、收益和处分而产生的债务。对共同债务，离婚双方有连带赔偿义务。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。【法律依据】《民法典》第一千零八十九条规定，离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协...

2022-10-17 毛高文婚姻家庭
签了两次劳动合同能签无固定期限的合同吗

无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有被辞退或离职，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十四条第三款规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单...

2022-10-17 毛高文劳动纠纷
离婚案件中,判断“孩子抚养权”的15个法律要点

“夫妻离婚时，子女抚养权的问题也随之出现。不同年龄段的孩子，抚养权裁定有何不同？抚养费如何规定？对于继子女、养子女、多个子女的家庭，如何规定抚养权？本文针对不同情况，对子女抚养权归属问题做出简要分析，希望对你有所帮助。”来源|最高人民法院司法案例研究院01.孩子不满两周岁根据《中华人民共和国民法典》（以下简称《民法典》）第一千零八十四条第三款以及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典&...

2022-10-17 周沐橒婚姻家庭
没有集体合同工资怎么算

如果工资约定不明确，可以参照集体合同所规定的标准计算，如果没有集体合同的实行同工同酬，同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。【法律依据】《劳动合同法》第十一条规定，用人单位未...

2022-10-17 毛高文合同纠纷
招聘时要说明岗位安全状况吗

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况，因此用人单位在招聘时对所招岗位的安全生产状况等情况应对劳动者明确予以说明。【法律依据】《劳动合同法》第八条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动...

2022-10-17 毛高文劳动纠纷
买卖合同违约金怎么定性

买卖合同违约金怎么定性来源：华律网一、买卖合同违约金怎么定性1、根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。2、约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金...

2022-10-17 王金晗私人律师

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