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  • 保外就医能在外面多久
    保外就医能在外面多久保外就医期间也算刑期的，属于监外执行。没有一次多长时间这种说法，只有两种情况：1、如果病愈后刑期未满，就继续执行剩余刑期。2、病愈后刑期已满，就释放。法律规定根据《刑法》及《暂予监外执行规定》等规定，保外就医是暂予监外执行的一种，而目前暂予监外执行是没有明确规定期限的，所以一般情况下，保外就医的时间没有明确期限。根据《暂予监外执行规定》的规定，社区矫正机构应当及时掌握暂予监外执...
    2022-11-05 龙吟律师团龙吟律师团 法律顾问
  • 放火能申请取保吗
    放火能申请取保吗放火罪是属于危害公安安全的犯罪，放火罪的犯罪嫌疑人能不能申请取保候审，主要看放火行为造成的损害而定。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自...
    2022-11-05 龙吟律师团龙吟律师团 法律顾问
  • 保外就医后没有钱医治怎么办
    保外就医后没有钱医治如何处理依据我国相关司法解释的规定，保外就医所产生的费用是由对保外就医人员负有扶养责任的亲属承担的。《罪犯保外就医执行办法》第十三条罪犯保外就医期间的生活和医疗费用,由其负有扶养义务的亲属负担;个别确有困难的,经当地公安机关证明,监狱、劳改队、少管所可以酌情予以补助。因公致残或者因意外伤残的罪犯保外就医的,由监狱、劳改队、少管所负责治疗,也可以给予定期或者一次性补助。...
    2022-11-05 龙吟律师团龙吟律师团 法律顾问
  • 劳动者的基本工资能低于当地最低工资吗
    劳动者的基本工资并不能低于当地最低工资标准，这是法律对劳动者权益保护的硬性规定要求。当地最低工资标准可以直接到当地人民政府官网和人力资源和社会保障部官网进行查询。　　一、劳动者的基本工资能低于当地最低工资吗　　劳动者的基本工资不能低于当地最低工资。国家实行最低工资保障制度，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生产率；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；地...
    2022-11-04 吴丁亚吴丁亚 私人律师
  • 合同无日期是否有效
    合同无日期是否有效要看合同是否是当事人自愿签订的意思表示真实不违反法律规定的合同，当事人自愿签订的符合法律规定的合同无日期的情况下也是有效的。　　一、合同无日期是否有效　　无签订合同日期的合同有效。合同签订日期不是合同的必备条款，也不是合同生效的必备要件，所以，没有写明签订合同日期的合同只要符合其他必备生效要件就是有效的。　　二、合同什么时候生效　　根据《中华人民共和国民法典》规定，承诺生效时合同...
    2022-11-04 吴丁亚吴丁亚 合同纠纷
  • 合同中的违约金和定金有什么区别，违约时怎么处理
    ?合同中的违约金和定金的区别是违约金是在签订合同是约定的违约条件，违约的一方应支付约定的违约金。定金是签订合同前预先支付的，作为签订合同或履行合同的担保。合同中既约定违约金又约定定金，违法时只能选择其一而适用，二者并用会加重违约方的责任，对违约方是非常不公平的。　　一、合同中的违约金和定金有什么区别　　违约金，是指合同当事人预先设定的或法律直接规定的，在一方不履行合同时或履行合同不符合合同约定时，...
    2022-11-04 吴丁亚吴丁亚 抵押担保
  • 口头合同纠纷的处理方式，如何认定合同的存在
    口头合同纠纷的处理方式有四种，即协商、调解、仲裁、诉讼，需要注意的是只有存在实际的仲裁协议时才可以选择仲裁的解决方式，否则只能采取其他三种方式解决。口头合同纠纷认定合同的规则首先看双方是否对于合同的存在有异议，其次需要看是否有证据证明合同关系的存在。　　一、口头合同纠纷的处理方式　　口头合同纠纷的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。　　1.协商是指合同纠纷的当事人，在自愿互谅的基础上，自行解...
    2022-11-04 吴丁亚吴丁亚 合同纠纷
  • 已经退款把货发来了怎么办
    对于我们在进行交易过程当中发生意外，要进行退款程序，可以根据平台的规则以及一些相关流程来进行办理，那么退款后货物却到达该怎么办？接下来吴丁亚律师为大家整理关于已经退款把货发来了怎么办问题的解答，带着问题我们一起往下看。　　一、已经退款把货发来了怎么办　　除了退款，您只有等待，但等待是存在风险的。在交易成功后的15天内，您如果不通过交易旁的售后入口发起维权退款，这笔交易的维权入口就会关闭。后续您收到...
    2022-11-04 吴丁亚吴丁亚 抵押担保
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    重磅！2026年5月1日起施行！两高发布贪污贿赂刑事案件司法解释（二），24条核心要点一文读懂
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    2026工伤赔偿最新标准出炉！懂标准才能拿足赔偿，专业维权护航权益职场意外突如其来，工伤赔偿直接关系到伤者的医疗保障与生活底气。2026年工伤赔偿标准迎来重磅上调，全国统一标准落地，伤残、工亡待遇全面优化，每一笔赔偿都与你息息相关。无论是一线职工、外卖骑手还是企业管理者，吃透最新标准，才能在意外来临时精准维权，杜绝赔偿缩水！2026年工伤赔偿核心标准全国统一，一次性工亡补助金高达1130040元人...
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    五一加班几天 3 倍工资？
    不少坚守岗位的劳动者最关心的问题，莫过于“五一加班到底几天能拿3倍工资”。作为劳动法律师，结合现行生效的法律法规与官方放假通知，在此为大家作出精准、合规的全面解读，避免劳动者权益受损，也为用人单位合规用工提供明确指引。首先明确核心结论：2026年五一假期，仅有5月1日、5月2日两天为法定节假日，用人单位安排劳动者在此期间加班的，必须支付3倍加班工资。根据国务院办公厅《关于2026年部分节假日安排的...
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