田玉律师
律师观点分析
任X和高X受王X雇佣，于2019年5月到8月在王X承包的某小学粉刷墙面。双方约定工资标准为粉刷外墙200元一天，内墙180元一天。其中，高X粉刷内墙共计19天，外墙做了28天半，工资共计9120元，王X向高X支付了4000元，现下欠5120元至今未支付。任X粉刷内墙共14天半，外墙共21天，工资共计6810元，王X向任X支付了4100元，现下欠2710元至今未支付。工程完毕后，高X、任X多次联系王X索要工资，王X刚开始承诺会给，后又辩解此笔工资不该她付，最后甚至连电话也不接，高X、任X甚至到王X家中催要工资，王X都以各种理由拒不配合，无奈之下，2021年3月，高X、任X两人找到我寻求帮助。
经了解，王X并未向高X、任X二人出具书面欠条，两人也表示没有其他书面证据可以佐证王X欠钱。工作人员于是告知二人，起诉需要有初步证据，否则法院不予受理，如果实在没有书面证据，可以找寻相关证人作证。高X、任X表示可以找到学校的后勤负责人和另一个工友前来作证。于是，本着对农民工的保护和关爱，我接受了委托。
我在收到案卷后，一直为本案没有书面欠条而担忧，我详细询问了两人工作时间、工作地点、工资标准、之前发工资的形式等，我得知二人通过微信与王X联系，便帮助二人在微信中找寻相关线索。通过查找二人微信中与王X的相关聊天记录和转账记录，我发现，王X分三次转账给高X共计4000元，分四次转账给任X共计4100元，且转账时间与二人工作时间吻合，同时，在微信聊天中，王X认可高X工天记录。
之后，我亲自打电话向王X了解情况。王X本人承认高X、任X在其手下做工，也承认所欠金额，但其辩解说她的工程款被另一人分走，二人剩余的工资应当由另一人给付。自此，我对本案案情有了更真实的了解。本案的事实并不复杂，当事人的主张和诉求也十分清楚，但最大问题是在没有欠条的情况下主张工资法院会不会支持。《民事诉讼法》规定书证、物证、当事人陈述、证人证言等多种证据类型，但书证、物证无疑是最客观的证据，而其他言辞证据相对来说更加主观多变，证明力也较弱。于是，本案最大的问题是找寻其他相关证据对欠薪事实予以证明。此后，我又陆续通知高X、任X准备了相关的证人证言予以佐证。
案件受理后，我通过电话、微信等多种方式尝试联系被告，试图通过调解解决问题，但被告王X均找寻各种理由搪塞、回避问题，但最终承认欠款的事实。开庭当天，王X经法院传票无正当理由拒不到庭。为了解案情的事实，承办法官拨通了王X的电话。王X先是回避问题，后承认了欠薪的事实，但仍然坚持不该她支付。
庭审中，我出示了二人的工天记录、与王X的微信聊天记录和转账记录、与王X的通话录音、证人证言等证据，经法庭的核实，最终，法院支持了高X、任X的诉讼请求，判决王X支付所欠工资。
综上，本案是农民工追索劳务报酬的典型案例，所欠工资金额不多，但由于缺乏书面“欠条”这个常见而有力的证据，导致本案的胜诉十分困难，但由于现代网络技术的发展和手机的普及，我在当事人手机中找到了相关有利的证据，最终得到了法院的支持。总之，作为一个律师，应该负有社会责任感，为更多像农民工这样的困难群众的日常经济生活保驾护航。