工地上班受伤未签劳动合同获得赔偿六万

导语

在建筑工地上，农民工是城市建设的中坚力量，但工伤事故频发，维权之路常遇阻碍。许多农民工朋友困惑：“没签合同，能算工伤吗？”

一、律师观点

无需仲裁确认劳动关系！即使未签劳动合同，只要符合下列条件即可申请工伤认定。

根据《工伤保险条例》，认定工伤需满足：

1、在工作时间、工作场所内因工作原因受伤。

2、上下班途中非本人主责的交通事故。

3、职业病等法定情形。

二、真实案件办案经过

张某在工地上班第二天就受伤，张某要求劳务公司赔偿工伤待遇，劳务公司拒绝赔偿。我接受委托后，立即向当地的应急管理部门进行报案，要求其单位对张某工伤事件进行调查并出具调查报告。在未得到应急管理部门的积极回应后，多次前往应急管理部门与其领导进行沟通。后续向人社局申请工伤认定，带人社局工作人员前往事故发生地进行调查取证，最终成功为张某认定工伤。现张某与劳务公司已经达成调解。

三、农民工自己维权实操指南

步骤1：固定证据

- 收集工牌、工资记录、工友证言、现场照片、受伤当时的报警记录；

- 及时就医，切记勿要医保用药，保存诊断证明、病历。

步骤2：申请工伤认定

- 向当地人社局提交申请，需提供：身份证明、用工事实证据、两位工友证言、事故经过书面说明。

步骤3：主张工伤保险待遇

- 若单位已参保：由工伤保险基金支付；

- 若未参保：可要求建筑公司、建设单位连带赔偿

步骤4：追偿与执行

- 企业拒不赔付？申请法院强制执行；

- 工伤保险基金已垫付？社保机构将向企业追偿。
四、工伤维权陷阱

1、时效陷阱

工伤认定申请需在受伤后1年内提出，逾期恐失权。

2、“私了”风险

包工头或企业低价私了？

需谨慎！一次性赔偿可能远低于法定标准。

3、 参保查询

主动询问项目是否参保？

4、法律帮助

拨打12333人社热线，或寻求工会、法律援助中心帮助。

当然，也欢迎大家来联系我，邵律师13607089364。

五、温馨提醒

农民工朋友请牢记：

- 无需确认劳动关系，也可认定工伤；

- 拒绝沉默，及时维权方能守住权益。

附件：仲裁调解书

新建区劳动人事争议仲裁委员会

仲裁调解书

新劳人仲案字[2025]第xx号

申请人：张某，住四川省。

委托代理人：邵贤南，江西平常心事务所律师。

           管某艳，江西平常心事务所实习律师。

被申请人：泸州某某建筑劳务有限公司，注册地址：泸县百和镇。

委托代理人：刘某某，四川某某律师事务所律师。

申请人张某与被申请人泸州某某建筑劳务有限公司因十级工伤待遇等峥议诉至本委，本委依法立案并开庭审理。申请人张某、委托代理人邵贤南、管某艳，被申请人委托代理人刘某某到庭参加庭审。在本委主持下，现双方当事人在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下调解协议：

一、就本次争议，被申请人泸州某某建筑劳务有限公司支付申请人张某某包括但不限于医疗费、住院伙食补助费、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、建工意外险理赔所得保险金、护理费、交通费等共计人民币陆万（60000元）元整，分两次付款：第一笔于2025年4月22日前支付人民币30000元，第二笔于2025年5月22日前支付人民币30000元。以上款项均转入申请人张某账户，申请人自愿放弃其他请求。如被申请人未按期足额支付，被申请人应当向申请人支付违约金20000元,申请人有权向新建区人民法院就60000元剩余款项及违约金一并强制执行。

二、上述款项支付完毕后，双方就劳动关系存续期间的所有事项不再发生任何争议。

                                                                                                                                 仲裁员：樊某

                                                                                                                          二0二五年三月十三日

                                                                                                                                      书记员：杨某