律师观点分析

可以的

【案例回放】

2022年4月29日，被告到XX市XXXX工地门口找XXX工头讨薪无果后，就用皮卡车把工地大门堵住。因影响到工地的正常运行，原告作为工地的管理者上去请求被告挪车，不要影响工地的正常施工，被告坚持不挪车，原告踢了一脚被告的车后，被告踢原告的肚子、胸口致原告倒在地后，又手持撬棍和钢圈殴打原告，致原告全身多处受伤。

被告辩称，原告把我的车砸坏后，几个月不得开工。被告的误工损失足以抵偿原告的经济损失。而且我和原告是互殴,我也有损失，故对原告的经济损失不赔偿。

【法院认为】

本院认为，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的， 应当承担侵权责任。被告到工地讨薪，没有得到解决后便用皮卡车挡住工地大门，影响了工地的正常施工，在原告上来劝阻后拒绝挪车，是导致双方当事人扭打的主要原因。原告在劝阻被告挪车被拒后，没有采取报警等其他合法、温和的方式来处理矛盾，而是在言语上刺激被告，并脚踹被告的车辆，导致双方矛盾激化，是导致双方扭打的次要原因。因此， 本院认定原告在本案中承担30%的责任，被告承担70%的责任。

【法院判决】

判决被告向原告赔偿被打伤的经济损失