马恩杰律师
有人咨询，在工厂上班，然后别人把玻璃推到了，砸到头部有点脑出血算工伤吗
马恩杰律师作为苏州律师，代理多起案件，结合现行法律规定以及苏州法院裁判实践，完整解答如下：
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你这种情况符合工伤认定条件，建议立即向单位申报工伤认定，保存好医疗记录和事故证明。单位应在30日内提出工伤认定申请，若单位不申请，你本人或近亲属可在1年内直接向社保部门申请。
法律依据：
《工伤保险条例》国务院令第 586 号）
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。