员工年会喝酒致死，谁担责

2025年1月29日晚上5点左右，某公司举办年会。作为公司技术骨干的陈先生也参加了年会。

因陈先生比较喜欢喝酒且当晚兴致高，加上年会气氛融洽，陈先生简单吃了几口饭菜后就拿起酒杯开始敬酒，除了敬领导外，还和其他同事把酒言欢。一圈敬酒之后，陈先生先是坐在椅子上休息，但不一会就滑了下来，同事将他扶起来，他又滑了下来。后来陈先生和同事说他要歇一会，径直躺倒在了地板上，打起了很响的呼噜。

晚上10点左右，年会结束，大家都散场准备离开，这时同事们试图叫醒陈先生，却怎么都叫不醒他。在场人员赶紧拨打110报警，5分钟后，医疗急救中心派车前往农家乐将陈先生送往医院。

医院病历记载：“来院已死，120到场后发现患者呼之不应，瞳孔放大，脉搏不及，口中可见呕吐物，可闻及酒精味，大动脉搏动消失”。当晚，医院出具了陈先生的居民死亡医学证明书。鉴定机构经检验发现送检陆先生的心血中检出乙醇成分。

陈先生的家属认为，陈先生在身体疲惫情况下饮酒，某公司未尽到照顾义务，更没有及时注意到异常状况，延误了抢救时机，造成陈先生不幸去世，某公司理应承担赔偿责任。陈先生的家属遂向法院提起诉讼，要求某公司支付死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等费用。

法院经审理认为，陈先生喝酒是其主动行为，其作为完全民事行为能力人，对自身身体状况的好坏、酒量大小等相关情况具有充分的认识并保持足够的清醒，但陈先生在身体较疲惫的情况下，还频频向他人敬酒，其自身存在重大过错，应承担主要责任。某公司作为年会的组织者，应确保年会参加者的人身安全，某公司未尽到足够的注意义务，应承担相应的过错责任。法院判定某公司承担次要赔偿责任。