律师观点分析

代理公司合法终止达到法定退休年龄员工劳动关系

作者：宋栋梁律师（系公司代理人）

单位：福建XX

事情缘起：

员工达到法定退休年龄，公司依法终止解除劳动关系。

员工认为其虽已达到法定退休年龄但还未领取养老金，不能终止劳动关系，提起劳动仲裁，要求公司支付违法终止劳动关系赔偿金。

处理经过及律师观点：

公司收到仲裁送达的申请书和相关证据材料后，委托我们进行处理。

我们从劳动合同法、劳动合同法实施条例、人力资源社会保障部意见、厦门市人社局意见、福建高院指导案例等方面进行分析，认为应该是合法终止。并提交了详细了答辩状和出席庭审进行争取。

最终结果：

仲裁裁决驳回申请人的全部仲裁请求。