企业裁员不存在员工能获得双倍工资赔偿的情况，但是员工能够根据在单位工作时间的长短得到经济赔偿。 企业裁员的条件：用人单位进行经济性裁员的法定条件有两个，只要满足其中一个条件即可以实行经济性裁员：一是因...
暂无查看：516次2021-07-30 11:21
可以要求对方赔偿。首先并非台风造成的所有损失都可以主张不可抗力免责。不可抗力必须是当事人不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。不可抗力应是根据现有的技术水平，一般对某事件发生没有预知能力。如果当事人...
台风,买卖合同查看：1513次2021-07-30 10:17
在台风天坚持加班，结果受伤，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此处的工作时间应当指法律规定的时间、用人单位规定的工作时间、...
台风,劳动工伤查看：519次2021-07-30 10:10
员工有权按照劳动合同规定的标准获得停工期间的工资。企业时常会受到不可抗力（如台风）、市场波动、材料供应不足等的影响而暂时停工。《工资支付暂行规定》（劳部发[1995]226号）第十二条规定，非因劳动者...
台风,劳动法查看：4050次2021-07-30 10:06
彩礼是男方为了与女方建立夫妻关系、共同生活，按照我国传统习俗赠与女方的财物。我国古代男女从议婚到完婚需要经过“纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎”六个阶段，其中的“纳征”就是男方为了成亲给女方送聘礼，...
,婚姻家庭查看：301次2021-07-30 09:50
可以的。 根据《民事诉讼法》第二十二条规定：下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖： (一)对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关...
暂无查看：3144次2021-07-29 16:06
第一，用人单位对于女职工不得以其结婚、怀孕、生育、哺乳为由降低其工资待遇。第二，如女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同;劳动合同期满也不能终止劳动合同，必须延续到哺乳期满方可终止合同...
妇幼权益,劳动法查看：329次2021-07-29 11:02
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十二条 国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。 第二十三条 各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女...
妇幼权益,劳动法查看：327次2021-07-29 11:01
公民的名誉权受法律保护，微信群也并非法外之地，公民在网络空间开展社交活动时，同样需要遵守法律法规，不能为所欲为、不加节制。如果在微信群、朋友圈等网络空间里损毁他人名誉，构成侵权，视情况不同需要承担三种...
暂无查看：1308次2021-07-28 11:20
首先我们要知道，私家车接网单那一刻起，实质上已将车的“家用”性质悄然改为了“营运”性质。另外，私家车变网约车又往往未能按照营运车辆的标准购买保险。这样的私家车一旦发生交通事故，乘客和车主都可能面临被保...
交通事故查看：540次2021-07-28 10:53
