工伤赔偿可主张14项费用，你都了解吗

工伤赔偿项目和标准：

1、医疗费——工伤保险基金支付

2、住院伙食补助费——工伤保险基金支付

3、交通、食宿费——工伤保险基金支付

4、残疾辅助器具费——工伤保险基金支付

5、停工留薪期工资——单位支付——一般不超12个月，最长不超24个月——评定伤残等级后停发

6、护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的——单位负责

评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的——工伤保险基金按月支付

生活完全不能自理——统筹地区上年度职工月平均工资的50%

生活大部分不能自理——统筹地区上年度职工月平均工资的40%

生活部分不能自理——统筹地区上年度职工月平均工资的30%

7、一次性伤残补助金——工伤保险基金支付

一级伤残——27个月的工资

二级伤残——25个月的工资

三级伤残——23个月的工资

四级伤残——21个月的工资

五级伤残——18个月的工资

六级伤残——16个月的工资

七级伤残——13个月的工资

八级伤残——11个月的工资

九级伤残——9个月的工资

十级伤残——7个月的工资

8、一次性工伤医疗补助金——工伤保险基金支付

五级伤残——10个月的工资

六级伤残——8个月的工资

七级伤残——6个月的工资

八级伤残——4个月的工资

九级伤残——2个月的工资

十级伤残——1个月的工资

9、一次性伤残就业补助金——单位支付

五级伤残——50个月的工资

六级伤残——40个月的工资

七级伤残——25个月的工资

八级伤残——15个月的工资

九级伤残——8个月的工资

十级伤残——4个月的工资

10、伤残津贴——工伤保险基金按月支付

一级伤残——工资的90%

二级伤残——工资的85%

三级伤残——工资的80%

四级伤残——工资的75%

五级伤残——工资的70%

六级伤残——工资的60%

1—4级伤残：退出工作岗位，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

5—6级伤残：单位难以安排工作的，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

11、安家补助费——单位支付

标准：6个月全省上年度职工月平均工资

12、丧葬补助金——工伤保险基金支付

标准：六个月的全省上年度职工月平均工资

13、供养亲属抚恤金——工伤保险基金支付

配偶——每月40%（死亡职工工资）

其他亲属——每人每月30%（死亡职工工资）

孤寡老人或者孤儿——每人每月在上述标准的基础上增加10%（死亡职工工资）

14、一次性工亡补助金——工伤保险基金支付

标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍