竞业限制的人员：
限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制期限：不得超过二年。
劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，
劳动者有权向法院请求解除竞业限制约定。
在竞业限制期限内，用人单位可以主动解除竞业限制协议，
而劳动者可以请求用人单位额外支付三个月的竞业限制经济补偿。
上一篇
有限（责任）公司的股权如何转让？下一篇
211人看过用人单位调整薪酬结构导致员工加班费减少，员工
103人看过网络主播与经纪公司之间是否属于 劳动关系？
171人看过平台为外卖骑手注册个体工商户，是否影响劳动关
161人看过员工拒绝同部门调岗，公司能否以严重违纪解除劳
