分享两个小案例

     分享的这两个小案例，是我平时在办案和当事人咨询中遇到的，有一定的代表性，自己也梳理了一下，以警示人，以案普法：

      案例一：非婚生子也依法可以要求抚养费用。

         事实：男女朋友期间，女方怀孕生子，后男方与女方分手，男方与他人结婚。

          咨询问题：女方是否可以向男方主张小孩的抚养费？

           解答：是可以的。非婚生子是享受婚内子女的一样的权利。女方是有权利向男方主张小孩的抚养费在内的一切合理费用。

           律师感受：感情不仅有激情与冲动，更应该有一份责任。

                   案例二：拖欠工资的几种解决途径。

          事实：给老板干活，老板已经好几个月没有发给工资了。

           咨询问题：怎么要回拖欠的工资。

           解答：首先应该合法的维护自己的权益。对于拖欠工资的情况，可以向当地劳动监察部门进行举报，或是拔打12333寻求帮助，也可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。

             提示：签定用工合同，保留相关证据。