申波律师
北京刚刚结束了今冬第二场全市性降雪。雪天路滑，摔倒受伤能不能算工伤？能不能报销呢？人社部给出了官方答案。
人社部指出，上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：1.在上下班途中；2.受到伤害的原因是发生了交通事故；3.该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。
那么，环卫工人在清扫积雪过程中摔倒可算工伤吗？人社部明确，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可被认定为工伤。因此，环卫工人在清扫积雪过程中因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。
外出开会滑倒摔伤能是工伤吗？人社部表示，因工外出期间，由于工作原因受到伤害，可被认定为工伤。因此，因工外出期间，因雪天路滑造成的事故或意外伤害，可被认定为工伤，治疗费用通过工伤保险基金支付，且可以领取工伤保险相关待遇。此外，人社部强调，如果用人单位没有为员工参加工伤保险的话，上述相关费用均由单位承担。（来源：北京青年报 作者：解丽）
昆明保险律师网申波律师认为，对于摔伤是否认定工伤，要根据摔伤发生的时间、地点，以及摔伤的造成因素、职工是否为主要责任等进一步判断。例如，孔某按时在其工作的福满家超市上班，并按照单位规定到地下室去开晨会，在此途中因路上有水坑不慎扭到右膝部，后被工友送到医院，人力资源和社会保障局未进行工伤认定，但最终法院认定属于工伤。该案中争议焦点在于孔某摔伤的时间是在上班期间还是在上班途中。再例如，黄某系某镇中心小学教师，2014年10月9日7时16分左右驾驶摩托车去学校上课途中，不慎摔倒受伤。人力资源和社会保障局未进行工伤认定，而法院认定黄某属于工伤。该案的争议焦点则在于黄某受伤的原因是其自己摔伤，是否符合“非本人主要责任”交通事故的范围。所以，并不能将上下班途中摔伤的情况一概否定为不属于工伤，需要时具体案情而定。