如有法律问题，可致电律师。案情王某是租房中介的保洁员。某日，王某受中介公司指派前往租户家提供公共区域服务，在打扫卫生时不慎滑倒摔伤，左腿骨折。事后，王某申请工伤认定，被认定为工伤。公司不服，向法院提...
认定工伤查看：662次2018-04-13 17:04
如有法律问题，可致电律师。案情简介： 苏某是某公司的技术员。2014年12月，苏某在新产品的研发中就某项技术问题与分管副经理发生争执。 副经理认为苏某在众人面前反驳自己让自己下不来台， 遂对苏某提...
50%额外经济补偿金查看：581次2018-04-13 16:57
如有法律问题，可致电律师。案情简介于某在某工地上干活，与用工单位没有签书面劳动合同，口头约定第一个月工资暂定3000元。上岗后，在工地项目经理的安排下，他跟公司的施工车干些装卸河流石、沙子、水泥预制...
工伤认定超过时效,民事诉讼也可获赔偿查看：468次2018-04-08 09:23
如有法律问题，可致电律师。案情简介： 2015年12月2日，某汽车销售服务公司员工刘某在上午上班期间，身感不适。下午1时左右，刘某就诊后返回岗位。下午下班后，刘某应同事邀请参加聚餐。餐后，刘某回了...
“因病死亡视同工伤”适用范围,非因工伤亡查看：416次2018-04-08 09:18
“脑死亡”未超“48小时” ，“心死亡”超“48小时”，是否属于工伤？
如有法律问题，可致电律师。案情简介乌鲁木齐市某单位员工李强“脑死亡”后，妻子孙梅坚持抢救治疗，导致李强的法律认定死亡时间(“心死亡”时间)超过48小时，无法被认定为工伤。孙梅向法院提起行政诉讼。201...
“脑死亡”未超“48小时”,“心死亡”超“48小时”,工伤认定查看：678次2018-04-08 09:17
如有法律问题，可致电律师。案情简介： 刘梅与丈夫张强均为某建设工程公司职工，在矿井下工作。2008年7月23日， 俩人上晚班时，在井下大巷道内遇到另一工人颜某。因之前的个人纠纷，颜某与张强发生争执...
劝架被打伤能否被认定为工伤,工伤认定查看：480次2018-04-08 09:15
法院驳回工伤认定请求娱乐会所陪酒女吴某应顾客要求外出就餐的途中发生交通事故死亡，家属认为吴某系下班途中发生交通事故，向人社部门申请认定为工伤未果，遂将人社部门诉至法院。近日，南通市港闸区法院审结了这起...
陪酒女外出发生事故身亡,工伤认定被驳回查看：544次2018-04-08 09:15
如有法律问题，可致电律师。 【案情简介】贾某系某金融客户服务公司员工，2014年8月公司因部门业务搬迁事宜征询贾某个人意愿，贾某不同意搬迁，并签署《员工意愿确认函》。公司决定自2016年1月4日...
离职证明不能记载离职原因,出具的解除、终止劳动合同的证明,离职查看：767次2018-04-03 09:38
劳动者如果辞职的理由是生病了，是不需要证明的，劳动者辞职是不需要任何理由的。因生病劳动者辞职，用人单位不应扣劳动者工资。即使劳动者未生病，没有任何理由，也是可以在劳动合同期限内任意时间提出解除双方的劳...
生病辞职,离职证明查看：1108次2018-04-03 09:25
在公司正式上班之前一般都会有一段时间的试用期，试用期就是看你是否适合该工作，一般情况下试用期也是需要签订劳动合同的。一、试用期未签订劳动合同辞职是否有补偿试用期解除劳动合同是可以要求支付双倍工资的，用...
试用期未签订劳动合同查看：468次2018-03-30 15:19
