什么情况下，你主动辞职单位还要给你发经济补偿金呢？杨小珍律师结合多年办案经验，总结如下：
第一、没有签订劳动合同
第二、 没有为买社会保险的
第三、 单位拖欠工资的
第四、 单位规章制度违法损害你权益的
第五、 单位用欺诈、胁迫、乘人之危，违背你真实意愿签订的劳动
合同无效的
第六、单位用暴力、胁迫或非法限制人身自由强迫你劳动的
第七、单位违章指挥、强令冒险作业危及你的人身安的
以上七种情况，你主动辞职还可以要求经济补偿金。
什么情况下，你主动辞职单位还要给你发经济补偿金呢？杨小珍律师结合多年办案经验，总结如下：
第一、没有签订劳动合同
第二、 没有为买社会保险的
第三、 单位拖欠工资的
第四、 单位规章制度违法损害你权益的
第五、 单位用欺诈、胁迫、乘人之危，违背你真实意愿签订的劳动
合同无效的
第六、单位用暴力、胁迫或非法限制人身自由强迫你劳动的
第七、单位违章指挥、强令冒险作业危及你的人身安的
以上七种情况，你主动辞职还可以要求经济补偿金。
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