大连某大学学生李某某因2024年12月与乌克兰电竞选手Zeus发生关系，对方将私密视频发布于外网并贬损中国女性，大连某大学以“有损国格和校誉”为由开除李某某同学，引发了公众对隐私保护、校规尺度及性别伦理的广泛讨论。湖北瀛楚律师事务所婚姻家事部主任杨小珍作为一名法律从业者，认为此事件在多个层面存在值得深入辨析的法律与社会议题。

一、个人隐私保护：学校行为涉嫌明显越界，处罚或过于严厉

1.核心事实的隐私属性：李某某的校外个人私密行为虽然应该受到谴责和批评，但无论其具体内容如何，均属于其个人隐私的核心范畴。依据《民法典》第1032条规定自然人享有隐私权，任何组织或个人不得刺探、泄露、公开他人私密活动，《民法典》第1034条也规定自然人的个人信息受法律保护。《个人信息保护法》相关条款也明确规定处理个人信息应遵循“合法、必要、最小、必要”等原则。

2.学校的公告涉嫌侵权：学校在开除决定中直接点明李某某的的真实姓名，并对具体行为作出的公开定性描述，涉嫌构成对其私密信息的泄露与公开传播。

3.“公共利益”抗辩不成立：学校有可能辩称基于“管理职责”或“教育目的”公开信息。但事件本身不涉及公共安全、违法犯罪等重大公共利益，纯属私人生活领域。学校完全可通过不公开具体身份及行为细节的内部处分达到管理目的。

二、开除学籍过于严厉，处罚合法性也存疑，李某某或可依法申请撤销

1.学校开除李某某学籍的处罚或许过于严厉，处罚的“比例失衡”

李某某的行为理应受到谴责，乌克兰电竞选手Zeus将其私密视频发布在网上的行为，已经对李某某造成了巨大的伤害，她的后果虽说是她不自爱造成的，但她也是受害者，即使其行为有争议，校外私生活与校内学习权并无直接、必然的严重冲突。直接处以“开除学籍”这一最严厉处罚，手段与目的间显失均衡，违背行政法及教育管理中的“比例原则”。处分决定应考虑行为性质、后果及学生改过可能性。

杨小珍律师个人认为李某某的私德虽然存在问题，学校作为教育机构，有责任对学生的行为进行规范和引导，学校在处理李某某这一事件时，还是应该充分考虑学生的权益和未来。但是学校却直接开除李某某学籍的或许处罚过于严厉，乌克兰电竞选手Zeus的无耻行为已经对李某某造成了巨大的伤害，此时学校应该保护李某某，学校的措施关键在于治病救人，而不是通过开除学籍且全网公示的方式将问题扩大化，学校如果对李某某进行批评教育，如给予记过处分或留校察看等方式可能会更好些。

2.学校的处罚程序正义也可能涉嫌存在瑕疵：涉隐私事件的调查处理尤需程序严谨。学校在作出如此重大处分前，是否充分保障了李某某的陈述、申辩权？是否对事实进行了全面、客观、公正的调查？程序瑕疵也可能成为撤销处分的依据。

3.李某某完全有权依法维权

李某某的行为确实存在道德瑕疵，但主要过错方无疑是Zeus，Zeus的行为已经让李某某受到了巨大的伤害，此时学校采用公告送达的方式，直接透露学生的姓名等信息，涉嫌侵犯学生的隐私权，学校一张开除公告，让沉寂半年的“李某某事件”再度引爆全网，李某某将要面临学业清零，甚至可能社会性死亡的严重后果，这对她来说极不公平。即便李某某因违纪面临处分，她的个人信息也不应被随意泄露或滥用。

李某某可依据《普通高等学校学生管理规定》等向学校申诉委员会申诉，或依据《教育法》向省级教育行政部门申诉。若申诉未果，可依法向人民法院提起行政诉讼，请求撤销开除决定，主要理由可以为：事实认定不清或证据不足、适用校规错误、处罚畸重违反比例原则、程序违法、侵犯隐私权等合法权益。

三、乌克兰电竞选手Zeus应该受到谴责和制裁

乌克兰电竞选手Zeus在网络上公开与李某某的私密视频发布于外网并贬损中国女性的行为严重违法，严重侵犯了李某某的隐私和名誉，Zeus的行为无疑也会让世界对中国所有女性戴上有色眼镜，对中国女性造成了伤害。

Zeus的道德水准低下，行为很无耻，应受到谴责，Zeus的违法行为也应该得到应有的追究，杨小珍律师支持对Zeus进行经济制裁，禁止他再次进入中国！

四、女性若不自尊、自重和自爱，必将付出惨痛的代价

李某某的悲剧，以惨痛代价揭示了女性丧失自爱的后果：

1. 身体与尊严的双重摧毁

轻信他人、放弃自我保护底线，可能沦为欲望的玩物，遭受不可逆的身心创伤，甚至危及生命。

2. 沦为他人操控的牺牲品

缺乏清醒判断易陷入情感陷阱，被利用、欺骗，最终尊严扫地，人生轨迹被彻底改写。

3. 社会性死亡与污名化

事件发酵后，受害者反遭舆论二次伤害，"不自爱"的标签成为终身枷锁。

五、反思与建议：走向更法治与包容的校园

1.是否有必要修订校规？大学校规必须严格遵守上位法，明确界定违纪行为，消除“道德风化”类模糊条款。涉及隐私事项的处理，须设定严格保密程序与最小公开原则。

2.处分须恪守比例原则：学校处分应以教育挽救为主，开除学籍应作为最后手段，可以考虑适用于严重学术不端、违法犯罪或对校园秩序造成实质严重危害等的行为。对于个人私生活问题，应优先通过教育引导、心理辅导等柔性方式解决。

3.隐私保护意识强化：高校管理者需深刻理解隐私权的法律内涵，在处理学生事务时，时刻绷紧隐私保护这根弦。任何处分决定的公开通报，必须进行充分的信息脱敏处理。

4.摒弃陈腐性别观念：教育机构应带头破除针对女性的片面“贞操”观和道德绑架。性教育应立足于科学、健康、权责统一，尊重个人选择，强调知情同意与自我保护，避免进行基于性别的道德评判。

5.建立畅通救济渠道：确保学生申诉、行政复议及司法诉讼渠道畅通有效，让权力在监督下运行，使每一起处分决定都能经得起法律的检验。

结语

大连某大学开除李某某事件，是一面映照隐私权保护脆弱性、校规边界模糊性及社会性别观念滞后性的镜子。法律是权益的坚实盾牌，李某某有权利运用法律武器维护自身合法权益。学校是否以此案为鉴，将管理行为严格约束在法治框架内，反思校规的合理性与程序的正当性，个人信息保护，尊重他人的隐私需要全社会需共同努力。毕竟，当校规的锋芒不加约束地刺向私域，它划伤的不仅是个人权利，更是法治的尊严。

李某某事件再次为女性敲响警钟：自尊、自重、自爱是抵御伤害的重要铠甲！

杨小珍律师简介

擅长领域：婚姻家事、离婚、离婚财产纠纷、遗产继承、合同纠纷和企业合规管理，尤其擅长处理疑难复杂的婚姻家事纠纷、合同纠纷和企业家的婚姻家事纠纷。

杨小珍律师履历：

1、湖北灜楚律师事务所婚姻家事部主任

2、湖北省婚姻家庭研究会法律专委会副主任

3、湖北省律协婚姻家庭法专业委员会委员

4、武汉市律协婚姻家庭法专业委员会副主任

5、中国法学会成员，湖北省法学会成员

6、法院特邀调解员和妇联专家志愿者，二级婚姻家庭咨询师，首届遗产管理人

7、高级企业合规师，高级合同管理合规师，武汉市涉案企业合规第三方监督评估机制名录库专家成员

8、高级人力资源管理师，多家单位法律顾问骨干律师

9、高级培训讲师, 多次应邀到各单位培训讲座

10、曾在外企和上市公司任职人事行政经理十多年，现专注于婚姻家事、合同纠纷和企业合规管理（重点是公司规章制度的建立、劳动用工风险管控和公司的各种合同风险管控）