罗召明律师
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工伤后将得到多少赔偿

发布者:罗召明律师 时间:2022年08月17日 267人看过 举报

律师观点分析

2019222日刘某应聘到被申请人单位工作,任员工一职至今,约定工资一年5万元,公司一直没有与其签订书面劳动合同,也没有为其购买职工基本社保。2019225日,刘某在该公司工作时,在升降机上摔下,右脚后跟骨折,脚伤好以后又继续在该公司工作,2020618日下午1710分,刘某在单位场内卸重钙粉,从拖挂车上摔下受伤,被单位人员开车送到医院检查,诊断为右腕克雷氏骨折,于2020619日被单位负责人送到隆化县中医院进行敷药并包扎固定后回家静养,同年930日到医院复查被告知右侧桡骨远端及尺骨茎突骨折。诊断结论:右腕克雷氏骨折。

刘某伤后与单位协商赔偿事宜,单位不见面,也不接电话,无奈刘某个人向申请了工伤认定,并进行了劳动能力鉴定,然后向单位索赔。

在认定工伤前,需要存在劳动关系,刘某先前所在地的仲裁机构申请了仲裁,因为单位受伤以后一直采取不接触不见面不接电话的状态,刘某也没签订劳动合同,发工资也是现金,且没有工友愿意证明,单位拒收法律文书,没办法仲裁只能公告送达。这样刘某的劳动关系确认、工伤认定和劳动能力鉴定的程序花费了较长的时间。

建议广大劳动者入职单位上班时,尽量与单位签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,那么上班时尽量留存一部在单位上班的音像证据,或是保存好工服、工牌、工资条等,能证明在单位上班的一切证据。这样以便在以后遇到纠纷能 更好的解决。

罗召明律师,四川威远人,中共党员,现在河北五纬律师事务所执业,律所副主任,专职律师,承德市人民代表大会监察和司法委员会案... 查看详细 >>
  • 执业地区:河北-承德
  • 执业单位:河北五纬律师事务所
  • 律师职务:主任律师
  • 执业证号:1130820********92
  • 擅长领域:工程建筑、交通事故、刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷