【案例】2016年3月3日,张某所在的某连锁超市公司以劳动合同到期为由终止了与其的劳动关系,张某不满该决定,与某连锁超市公司交涉无果后提起仲裁,要求其支付违法终止劳动合同赔偿金。【审理】庭审中,张某主...
暂无查看:383次2019-02-27 15:45
【案情】周某于2017年8月1日入职某网络公司,从事计算机相关工作,双方订立了为期3年的劳动合同,约定其月工资为1万元。2017年11月30日,网络公司认为周某不能胜任工作,当日书面通知与其解除了劳动...
暂无查看:384次2019-02-27 15:43
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1. 劳动者依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的; 2. 用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第...
暂无查看:325次2019-02-27 15:41
1.自用工之日起一个月内未订立书面劳动合同的处理 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付...
暂无查看:442次2019-02-27 15:41
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;同一用人单位与同一劳...
劳动合同查看:381次2019-02-27 15:40