张许峰律师

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  • 擅长领域:工程建筑刑事辩护知识产权婚姻家庭合同纠纷

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劳动合同试用期期限如何规定?

发布者:张许峰律师|时间:2019年02月27日|分类:劳动纠纷 |385人看过

    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

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