员工代表公司对外签署的文件，应由公司承担法律责任

律师观点分析

案情简介：甲公司与乙公司签署建设工程施工合同，乙公司为履行合同向丙公司采购材料，并签署买卖合同，自然人A、B代表甲公司与乙公司员工、丙公司员工C对接。丙公司分批次向乙公司供货，自然人B、乙公司员工均在收货单上签名。
案件经过：因乙公司未支付材料款，丙公司将A、B诉至人民法院，并提交聊天记录、通话录音等，要求A、B支付货款30万余元。A、B因不同程度疏忽，均未出席一审庭审，一审法院基于丙公司的陈述，判令A、B承担连带责任。二审中，律师接受委托，向A、B了解情况，梳理案情，搜集证据，并向人民法院提交，证明丙公司与乙公司间存在合同关系，A、B作为甲公司员工，代理甲公司参与乙公司与丙公司间的交易。
案件结果：二审人民法院经审理，以原判认定事实不清，适用法律错误为由，发回一审人民法院重审。
律师意见：本案当事人因各种原因未能采取措施有效应对人民法院的诉讼案件，陷入为公司偿债的危机中。律师建议，面对诉讼案件，积极应对，寻求专业帮助，配合人民法院查明案件事实，争取公平公正的裁判结果。