女职工在“三期”内，用人单位能否解除劳动合同《劳动合同法》第42条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。对上述规定，实践中存在女职工在“三期”内...
暂无查看：315次2020-09-15 15:51
根据《劳动合同法》第40条，用人单位支付代通知金仅限于以下三种情形：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位未提前30日通知劳动者而...
暂无查看：494次2020-09-15 15:50
哪些情形用人单位不得与劳动者解除劳动合同根据《劳动合同法》第42条，劳动者有以下情形的，用人单位不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断...
暂无查看：411次2020-09-15 15:49
【案情介绍】黄先生2009年10月加入蝶花软件公司工作并签署了《劳动合同书》和《保密协议》，约定：劳动合同期为2009年10月20日起至2010年10月19日止，黄先生在职期间和离职后，均应保守蝶花公...
暂无查看：325次2020-09-15 15:43
很多劳动者和用人单位签了劳动合同，但是手中却并没有劳动合同，劳动合同文本应当一式二份，由用人单位和劳动者各执一份。公司以各种理由收回合同是违法的。李永强律师为您提供专业的解答，为您解除后顾之忧。签订劳...
暂无查看：542次2020-09-15 15:39
步行上班途中，因桥梁垮塌落水致伤，是否算工伤？案情回顾事发经过 陈某系某公司职工。2014年10月，陈某从居住地步行前往公司上班，途经桥面时，恰遇桥下两艘货船发生碰撞造成桥梁垮塌，陈某从桥面...
暂无查看：306次2020-09-15 09:28
值班时间擅自外出受到交通事故伤害，能否认定为工伤？值班时间擅自外出受到交通事故伤害，能否认定为工伤？案情回顾 张某系某公司职工。2014年2月8日，张某因私事未经单位允许擅自离开门卫值班岗位骑自行...
暂无查看：424次2020-09-15 09:27
去更衣室换穿工作服时摔伤，能否认定为工伤？案情回顾付某系某酒店的客房服务员。2015年10月，付某上班到达酒店后，在去更衣室换穿工作服的途中，不慎摔下楼梯导致右腿骨折。事后，付某向当地社会保险行政部门...
暂无查看：597次2020-09-15 09:22
一、拆迁协议签订后有多久的诉讼期 拆迁协议签订诉讼时效六个月。 我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的...
暂无查看：782次2020-09-14 19:07
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： （一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的； （二）死亡三人以上，负事故同等责任的； （三）造成公共财产或者他人财产...
暂无查看：322次2020-09-14 19:05
