1.先做工伤认定

1)工伤后第一个月，安心住院，等单位去申请工伤认定。

2)工伤满一个月后，如果单位已经申请了工伤认定，就等认定结果一般2个月左右下来。

3)工伤满一个月后，如果单位没有申请工伤认定。

自己可以在工伤之日起1年内自行去用人单位所在地的人社局申请，也可以委托近亲属或律师申请。

**注意：一定要在工伤后1年内做工伤认定，如果超过工伤时效，就意味着你放弃了。

人社局收到到申报材料后，会在60个工作日内作出工伤认定结论，快的15个工作日即可认定，之后出具《工伤认定决定书》，

对工伤认定结果不服的，可以在收到结果后，60日内向上级社保机构行政复议，也可以在收到结果后6个月内，直接走诉讼流程。

2.进行劳动能力鉴定

工伤认定结果出来，同时治疗了几个月后病情稳定了，就可申请劳动能力鉴定最佳鉴定时间根据受伤部位，伤情状况不同而不同。

用人单位和自己都可以去市级劳动能力鉴定委员会申请，建议自己申请一般人社局都有劳动能力鉴定窗口，社保网站也可线上申请。。

申请劳动能力鉴定时准备好以下材料：

1)填写《劳动能力鉴定申请表》

2)《工伤认定决定书》原件及复印件

3)诊断证明，住院材料，CT片，X光片等完整病历材料

4)身份证或社保卡

收到申请后，一般2个月内作出劳动能力鉴定结论伤情复杂的可以延长30天，请大家耐心等待，结果出来后就可以申请赔偿了。

如果对鉴定结果不服，收到后15日内，向省级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，该劳动能力鉴定结果为最终结果。

3.申请工伤赔偿

一般由参保单位去人社局申请赔偿。

如果单位不配合，也可以自己去人社局申请赔偿。

可领取的赔偿项目如下：

1)医药费，康复费，住院伙食补助费(工伤保险支付)；

2)停工留薪期工资(用人单位支付，最晚算至定残前)；

3)护理费(定残前，用人单位支付；定残后，工伤保险支付)；

4)一次性伤残补助金(工伤保险支付)；

5)伤残津贴；

(5-6级的伤残津贴，由用人单位支付，在职时没有工作可领取；

1-4级的伤残津贴，由工伤保险支付，是否离职不影响；其他伤残等级没有)

6)一次性工伤医疗补助金(工伤保险支付) ；

(5-10级伤残有，从单位离职时才能领取，1-4级没有)

7)一次性伤残就业补助金(用人单位支付)；

(5-10级伤残有，从单位离职时才能领取，向单位要，1-4级没有)

8)丧葬补助金，供养亲属抚恤金；

一次性工亡补助金(工伤保险支付)

(若不幸身亡，近亲属可领取)

如果单位没有缴纳工伤保险，上面所有项目走劳动仲裁，由单位赔偿。