李净律师

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不存在劳动关系仍然可以直接申请认定工伤的情形

发布者:李净律师|时间:2026年01月30日|分类:法律常识 |81人看过

主要包括以下几种情形:

1.用工单位违反法律、法规规定将业务发包、转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的;

该种情形指不具备用工主体资格的组织(例如村委会)或自然人(即个人)承包业务其雇员因工伤亡的情形。

2.个人挂靠其他单位对外经营,其招用的人员因工伤亡的;

该种情形是指个人没有资质,找了有资质的单位挂靠经营,其雇员因工伤亡的情形。

3.法律、法规、规章规定的其他情形。

该种情形目前只包括超龄劳动者因工伤亡这一种情形(将来可能会有其他情形)


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