戴XX与无锡XX公司确认劳动关系纠纷一审民事判决书

劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当提供证据证明劳动者接受用人单位管理、从事用人单位安排的劳动，用人单位支付劳动报酬的事实，或者提供与用人单位有建立劳动关系合意的证据。综合本案情况，本院认为戴XX作为劳动者已提供相应证据证实其与XX公司存在劳动关系，XX公司虽对此予以否认，但并未提供相应的反驳证据，故相应不利的法律后果应由其自行承担。由此，本院认为根据现有证据可认定2018年10月15日戴XX与XX公司存在劳动关系的事实。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十三条之规定，判决如下：

确认戴XX与XX公司在2018年10月15日存在劳动关系。

本案诉讼费减半收取后为5元，由XX公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状及副本2份，上诉于江苏省无锡市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费。