员工在职期间参与了公司的某个研发项目，离职后，公司的该项发明创造申请了专利。在申请专利时，部分公司可能会因为该员工离职了，而在发明人一栏遗漏掉其名字。那么，离职的员工，对该项发明创造是否还享有署名权呢？万春花律师知识产权18818238099
万春花律师解答：只要该员工对该项发明创造的实质性特点作出了创造性贡献（通俗一点理解，就是该员工要为该项发明创造的关键技术作出过贡献），那么，该员工对此项发明创造就享有署名权，与该员工是否离职无关。万春花律师知识产权18818238099
需要注意的是：对于发明人的认定，法律有明确的规定，所以在司法实践中对发明人的审查也较为严格。如果在发明创造过程中，只是提供辅助工作的人，一般不能被认定为发明人。万春花律师知识产权18818238099
法条依据：
《专利法》（2020年第四次修正版）
第十六条第一款：发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。
《专利法实施细则》（2010年修正版）
第十三条：专利法所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中，只负责组织工作的人、为物质技术条件的利用提供方便的人或者从事其他辅助工作的人，不是发明人或者设计人。
声明：
本文仅作为一般性参考，不视为对具体个案的法律意见或是判断依据。（具体个案，可以另行详细咨询。）万春花律师知识产权18818238099
