权威问答:
在广东,单位无权罚款!罚款属于行政处罚权,只有行政机关才能行使,企业不是行政机关,不得以迟到为由罚款、克扣工资
法律依限:
1.《行政处罚法》:罚款只能由法定行政政关实施,企业无处罚权;
2.《广东省工资支付条例》:用人单位不得无故克扣劳动者工资
3.《广东省劳动保障监察条例》:单位规定罚款内容属违法,将被责令整改
温馨提示:
√合法管理:可设全勤奖、绩效考核、警告、通报;
X违法做法:迟到直接罚款、变相"乐捐"扣钱均无效;
X扣钱均无效:遇违法扣薪,可向劳动监察投诉维权
罗芝律师
权威问答:
在广东,单位无权罚款!罚款属于行政处罚权,只有行政机关才能行使,企业不是行政机关,不得以迟到为由罚款、克扣工资
法律依限:
1.《行政处罚法》:罚款只能由法定行政政关实施,企业无处罚权;
2.《广东省工资支付条例》:用人单位不得无故克扣劳动者工资
3.《广东省劳动保障监察条例》:单位规定罚款内容属违法,将被责令整改
温馨提示:
√合法管理:可设全勤奖、绩效考核、警告、通报;
X违法做法:迟到直接罚款、变相"乐捐"扣钱均无效;
X扣钱均无效:遇违法扣薪,可向劳动监察投诉维权