罗芝律师
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员工迟到,单位能否罚款?

作者:罗芝律师时间:2026年03月13日分类:律师随笔浏览:81次举报
2026-03-13

权威问答:
在广东,单位无权罚款!罚款属于行政处罚权,只有行政机关才能行使,企业不是行政机关,不得以迟到为由罚款、克扣工资
法律依限:
1.《行政处罚法》:罚款只能由法定行政政关实施,企业无处罚权;
2.《广东省工资支付条例》:用人单位不得无故克扣劳动者工资
3.《广东省劳动保障监察条例》:单位规定罚款内容属违法,将被责令整改
温馨提示:
√合法管理:可设全勤奖、绩效考核、警告、通报;
X违法做法:迟到直接罚款、变相"乐捐"扣钱均无效;
X扣钱均无效:遇违法扣薪,可向劳动监察投诉维权

罗芝律师简介:毕业于中山大学法律本科,现为国信信扬律师事务所合伙人律师,善长处理劳动争议、合同纠纷、债权债务及婚姻家事等... 查看详细 >>
  • 执业地区:广东-广州
  • 执业单位:国信信扬律师事务所
  • 执业证号:1440120********67
  • 擅长领域:劳动纠纷、合同纠纷、房产纠纷、法律顾问、婚姻家庭
国信信扬律师事务所
1440120********67 劳动纠纷、合同纠纷、房产纠纷、法律顾问、婚姻家庭