王治强与望建（集团）有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

律师观点分析

原告王治强诉称，2012年11月底，被告承建平啊路后段改建工程，并组建了工程项目部，原告作为项目部管理人员之一，2013年12月30日，经结算，被告尚欠原劳务工资5万元，另原告个人贴付2万元，经原告多次催要未果，现原告起诉来院，要求：1、判决被告支付原告欠款本金及利息共计7.7万元；2、本案诉讼费由被告承担。

原告在举证期限内向本院提交了以下证据：

1.合同协议书1份，欲证实被告承建平啊路后段改建工程。

2.保证支付农民工工资承诺书1份，欲证实被告保证支付工资情况。

3.欠条1份，欲证实被告尚欠原告工资款的事实。

另原告申请证人出庭作证，并提供证人证言1份，欲证实原告在该工地身份和欠条情况。

债务应当清偿。原告与被告项目部负责人达成协议，在被告承建工程的工地作为管理人员之一务工，与被告公司形成劳务合同关系，现工程已完工，原告应该得到劳务费，而望建（集团）有限公司平啊路后段（滴水洞至老啊喇乡政府）改建项目部作为被告望建公司内部管理的工作安排，其项目部因对外行为产生的民事责任应由被告望建公司承担。原告请求被告给付劳务费的主张，证据充分，应该予以支持。另被告未如期支付，造成了原告的损失，被告还应承担延期付款期间的债务利息。

被告辩称与原告并无劳务关系，且欠条内容与形式均不认可，但并无证据证实，对此辩称意见不予采信。