遇上不靠谱公司，离职前看看，公司有没有欠你这笔钱

啥属于不靠谱公司呢？凡是违反劳动法TXT的都属于不靠谱，举几个常见例子，不签劳动合同，不缴纳社保之类的。

干了段时间发现以上公司不靠谱行为，准备离职，不妨走的同时，索要笔补偿金。

最近有个童润中因为公司不靠谱，也就是违法，自己上五个官司全打赢了。很多朋友感觉自己有心无力，觉得自己没有他的口才，也是个老实人，不太会和人争执。那么你可以采取以下操作。

首先，用EMS发份离职通知书。快递文件，一方面留下证据，另一方面，不需要任何口才临场发挥，虽然不少人口才不赖，但这方法无需任何门槛，哑巴、口吃也能操作。两个细节，其一，注意咱们发的是通知书，而不是申请书，其二，里面要明确是单位犯了错，你被迫离职。再说一遍，快递只选EMS，不要其他。

其次，单位没交社保，不好意思当面和单位battle的，那么，拨打12333和政府工作人员报下单位没交社保的流水账，是不是就相对轻松很多呢？

工作一个月单位没签劳动合同的，咱可以主张双倍工资，留好平日工作的证据就行。

最后，咱们劳动仲裁一起算账。一告一个准，这是人事欢送离职同事的大红包。

咱也别要太多了，要太多，老板开不下去公司就跑路了。