公司认为员工受伤，其自身应当承担80%的责任，拒不赔偿？

律师观点分析

案情简介：

原告：张**，女，1960年11月25日出生，汉族，住四川省兴文县。

委托诉讼代理人：冯静，四川蜀西律师事务所。

被告：成都**清洁服务有限公司武侯分公司，住所成都市武侯区。法定代表人：凌**

被告：成都**清洁服务有限公司，住所成都市金牛区。法定代表人：韩**

以上二被告共同委托诉讼代理人：罗**，四川**律师事务所。

案件经过：

张女士与2020年5月入职**清洁武侯分公司，从事环卫工一职，工资标准为每月3500元左右，2021年2月4日下午3点左右，原告在从事清洗作业时，因其他工作人员拖拽清洗管导致张女士被绊倒摔伤。张女士随即被送往医院检查，被医生诊断为股骨颈骨折，后经鉴定所鉴定为九级伤残。张女认为其在工作中受伤，公司应当承担赔偿责任，为维护自身合法权益，特委托冯律师帮忙起诉。

公司方面辩称张女士受伤系其自身未尽到合理的安全注意义务，其自身对摔倒具有重大过失，应当承担80%的过错责任。

法院意见：

对于街道路面清洗工作并非高危作业，无须对作业人员的安全防护措施予以过多苛求，张**在作业时被其他工作人员拖拽水管绊倒，并非其尽到了审慎注意义务就能避免的，所以张**对其摔倒不具有任何重大过失及故意，由于分公司不具有法人资格，所以相应的赔偿应全部由**清洁公司承担。

案件结果：

医疗费，住院伙食补助费、营养费、护理费、残疾赔偿金、误工费、交通费、精神损害抚慰金、鉴定费等共计204057.7元由**清洁公司向向张女士支付。