胡明月律师代理的劳动争议案

律师观点分析

案件经过：

在本案中，原告张三于2021年6月开始在被告宜宾某机械公司担任数控车工。2023年4月7日，张三在下班途中遭遇交通事故，导致左肩锁关节脱位和左肩软组织损伤。事故发生后，宜宾市公安局交通警察支队认定对方司机承担事故全部责任。张三在宜宾钊阳骨科医院住院治疗83天，期间公司未派人护理。2023年7月3日，宜宾市人力资源和社会保障局认定张三的伤情为工伤。同年8月28日，宜宾市劳动能力鉴定委员会鉴定张三为拾级伤残。

判决结果：

宜宾市劳动人事争议仲裁委员会经过审理，确认张三与宜宾某机械公司的劳动关系于2023年11月24日解除。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，裁决公司在裁决生效之日起十日内支付张三护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残就业补助金共计82240.7元。

律师办案心得：

在本案的代理过程中，我深刻体会到了工伤案件处理的复杂性。首先，工伤认定的及时性和准确性对案件结果至关重要。张三的工伤认定得到了及时确认，为后续的赔偿请求奠定了基础。其次，停工留薪期间的工资计算需要细致的证据支持。通过提供银行交易流水明细，我们成功证明了张三的实际月平均工资，为停工留薪期待遇的计算提供了依据。此外，护理费的计算也需要根据实际住院天数和相关标准来确定。

在处理过程中，遇到了一些挑战，如公司对张三的月工资数额提出异议，以及对护理费的支付责任有所推脱。通过充分的证据准备和法律论证，最终说服了仲裁委员会接受了我们的主张。本案的成功不仅体现了法律的公正性，也展示了专业法律服务在维护劳动者权益中的重要作用。最后，我想强调的是，尊重当事人隐私的同时，我们通过化名的方式确保了案件的敏感信息得到保护，同时提供了足够的信息来展示案件的复杂性和处理过程。这样的做法既符合职业道德，也有助于公众理解法律程序和结果。