劳动仲裁（工伤-个体工商户）

律师观点分析

基本情况：伤者入职时未签劳动合同，未缴纳社会保险，后在厂区操作行车吊试模具时，右足不慎被掉下的料砸伤。单位性质为个体工商户，在伤者受伤后老板一直冷处理。

案件处理：伤者委托律师处理工伤保险待遇赔偿申请，因未签订书面劳动合同，同时伤者老板不愿配合处理，需先确认劳动关系，经仲裁，确认伤者与该个体工商户之间存在劳动关系；后成功认定工伤，最终经鉴定为10级，一次性处理获得赔偿款7万5千元。

律师提醒：个体工商户也可成为用人单位，伤者在日常工作中，需注意留存工作记录，做到用工留痕，以免维权受限。