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五一假期加班是双倍工资还是三倍工资?

作者:湖北顺鹏律师事务所时间:2021年04月30日分类:律师随笔浏览:3025次举报

《劳动法》第44条规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。

即五月一日加班为三倍工资,五月二号至五月五号加班则是双倍工资。

法定节假日为以下十一日:

元旦,1天(1月1日);春节,3天(农历正月初一、初二、初三);清明节(农历清明当日), 1天;劳动节(5月1号),1天;端午节(农历端午当日), 1天 ;中秋节(农历中秋当日),1天;国庆节, 3天(10月1日、2日、3日)。

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