在没有劳动合同的情况下,劳动关系的认定出现很大的困难,这个时候要想提供劳动关系的证明,可以要求用人单位出具解除或者终止劳动关系的证明,用人单位必须提供,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者在解除劳动关系后,缴纳社会保险的,可以获得失业保险待遇,但是需要单位出具解除或者终止劳动关系的证明,向人社局去登记失业,劳动者可以此为由要求单位出具,单位如果出具就证明劳动者和单位之间存在劳动关系。
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