甲系某单位职工，平时在单位的职工宿舍居住，国庆期间单位放假7天，甲回到农村老家。假期最后一天，甲驾驶汽车从老家返回宿舍，途中发生交通事故，甲被撞成九级伤残，事故经交警认定甲无责。事后甲所在单位向有关部门提交工伤认定申请，甲被认定不属于工伤，甲不服向法院提起诉讼。
法院认为，虽然假期最后一天不是上班时间，但甲在异地工作，单位和家庭相距较远，提前一天返回即符合其一贯的规则，也符合常理，故其提前返回单位的时间处于合理范围内，应当认为其发生交通事故处于上班途中合理时间。
实际上，各地法院对此认定都有不同，但是笔者认为，为了保护返乡劳动者的合法权益，将此种情形认定为工伤，即可以保护劳动者，又能够稳定社会秩序。
