2020案例：江X工伤十级劳动仲裁

律师观点分析

1、案件详情

江X于2019年5月8日进入某单位工作，担任工装夹具钳工岗位工作，每月工资5000多元。2019年11月6日，江X工作时不慎砸伤右手中指，医生开具休假证明45天，休假期结束后，2019年12月，申请人向被申请人提出了解除劳动关系。2020年3月，认定工伤，2020年4月30日，鉴定十级伤残。

由于被申请人拒绝支付工伤赔偿，江X申请劳动仲裁。

裁决结果：单位赔付55449.01元。

2、律师点评

以上裁决结果是参照社保缴费基数赔偿，后江X另行起诉，另案调解单位共赔付66000元。

3、建议或意见

只要能够认定工伤，工伤赔偿是赔多赔少的“稳赢”案件。