■张先生：我和现在的公司签订了劳动合同，合同到期后不想续签了，公司是否应当支付我经济补偿金？ ■ 律师说法 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同...
暂无查看：2984次2015-10-20 19:28
“我急需用钱，可公司不按月结算工资。我就给老板发了条短信，说了句气话，结果就被辞退了。”昨天，在义乌工作的张先生致电新报讨薪热线85015215述说了自己的遭遇，他要求公司结算工资，并另支付一个月的工...
暂无查看：2435次2015-10-20 19:28
[案情]某甲于2007年7月1日入职某公司，劳动合同每年一签。2007年7月1日，某公司与某甲又签订了一年期限的劳动合同，2008年6月30日，劳动合同期满后，公司再次与某甲签订一年劳动合同，合同再次...
暂无查看：3378次2015-10-20 19:28
李某于2007年6月应聘到湖北某私企担任技术部经理，双方签订为期两年的劳动合同，明确工资是4500元。2008年10月，李某所在部门上级领导欲任用他人担任该部门经理，所以解除了李某的经理职务，只让其负...
暂无查看：2301次2015-10-20 19:28
案情简介： 马某于1996年11月3日与A公司签订无固定期限劳动合同，任项目运营部经理，月工资为8000元。2006年9月，马某所在的部门被B公司收购。2006年9月18日，马某与B公司签订无固定期限...
暂无查看：3236次2015-10-20 19:28
劳权周刊：我是一家公司的高管，月工资在30000元出头一点，最近，公司与我协商解除劳动合同，因为我的工龄比较长，公司一次性支付我的补偿金数额比较大，听说，这笔钱也要缴纳个人所得税，我想咨询一下，经济补...
暂无查看：2368次2015-10-20 19:28
入职登记表的作用在于以员工亲笔书写的方式固定了员工提供的信息，便于简历有假时落实责任。事实上，入职登记表的内容一般跟简历内容是一致的，但简历往往是一张电脑打印的纸张或一份电子邮件，发生纠纷后无法核实其...
暂无查看：2785次2015-10-20 19:28
北京市高级人民法院民一庭:新时期北京市劳动争议的审判情况与对策 新时期劳动争议案件有何特点，对我市改革、稳定、发展有何影响，存在哪些热点、难点与亟待研究解决的问题，这是当前我市民事审判的一个重要...
暂无查看：2563次2015-10-20 19:28
职工咨询：我是一名高职毕业生，在一家广告公司做小时工将近1年了。因为想参加更理想的岗位的招录考试，所以向老板提出辞职以便集中时间备考。但是老板说，公司现在很忙，少一个人会很麻烦，因而不同意我辞职，并且...
暂无查看：2107次2015-10-20 19:28
